金和软件疑“软裁员” 软件行业寒冬将至？
刚刚当选北京市海淀区第15届人大代表的金和软件董事长兼总裁栾润峰先生表示称为企业提供基于精确管理模式的全面信息化咨询服务，是金和软件‘专业+就近’服务总针的要求，如何让更多的企业知道金和、了解金和提供的服务内容，需要我们投入更多的资金与人才，持续提升企业的品牌管理建设，这也是做大做强我国自主软件企业的需要。
但就在最近，有网友在猫扑论坛上爆料称金和软件暴力裁员，工资也无辜被扣，金和董事长栾润松被指无良黑心老板。此言论一次引来无数网友跟帖。作为程序员的他们只能通过这种方式来宣泄自己对此事的态度。想必此事并非空穴来空。但如果真的放到自己的企业上，它的这些功能也变得一无是处。
金和口口声声的企业管理理念已然不能把自己的企业管理好，金和软件其优点“精确管理”理念传播广泛，产品比较成熟，企业高层咨询能力较强。可这一优势却也被无情吞噬。而不足则是理念和产品严重脱节，各版本间不兼容，拓展性差，渠道混乱，口碑不好。软件厂商纷纷在岁末爆出丑闻，想必软件寒冬已然不远。对于广大协同软件厂商来说，推广企业信息化综合管理，仍然任重而道远。
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