被“清洗”的土豆，是一枚战略“弃子”？
近日，一则关于优酷土豆合并后，最后一位土豆系高管于洲将要离职的消息在网上闹得沸沸扬扬。
事实上，资本重组带来的高层洗牌是在所难免的事情。只不过优酷最后把原来的土豆系高管“清理”的如此干净，也是令人匪夷所思的事情。所谓“水至清则无鱼”，优酷到底是怎么想的？
被“清洗”的土豆
如果优酷是为了绝对把控土豆的“生杀大权”，好吧，你做到了。
一朝天子一朝臣，这是任何一个管理团队都不能避免的问题。
在土豆并入优酷后，CEO王微和COO王祥芸的相继离职，已经为土豆系高管的命运埋下了伏笔。
王微离职后，土豆团队迎来离职潮，半年内离职率超过50%。今年6月，土豆网多年老臣总编辑祖晨离职;7月，土豆网技术副总裁黄冬、曾主导成立“上海土豆乐视影视有限公司”项目的高级总监吴懿相继离职。
于洲作为最后一位土豆系高层，如果离职，王微时代的管理团队将彻底出局，变成过去式。
除了因为大Boss王微的离职，让土豆系高管失去了可以仰仗的势力。优酷对土豆团队的大张旗鼓的清洗也成为土豆高层不断出走的原因。
据一位从土豆网离职的员工透露，新任CEO杨伟东上任之后，为了迅速打造属于自己的团队，大规模招兵买马。新招来的总监级中层管理者达28位之多，原有的员工因为和新人风格不合、被挤压等因素大批离职。
新官上任三把火的节奏不过如此。这种情境让土豆更多的感受到了一股“姥姥不疼，舅舅不爱”的悲凉。
优酷当年到底为什么“迎娶”土豆？
去年作为视频网站新贵的“高富帅”优酷“迎娶”了在资本市场失意的土豆。成为去年震惊中国互联网界的十大热门新闻之一。
当所有的人都以为这会是一场“佳偶良缘”的联姻时，仅有一年的时间，土豆就坐上了“冷板凳”，被优酷“冷漠”的对待。
除了新任高层团队重组带来的压力，优酷对土豆不够重视也成原土豆系高层纷纷出走的原因。
据艾瑞MUT（移动智能终端用户行为研究）6月对视频网站移动app端监测校准数据，优酷、爱奇艺和PPTV的日均覆盖用户数位居前三，日均覆盖人数分别在1410万、790万和740万，但土豆网的日均覆盖人数仅为71万，体量在同集团优酷网的二十分之一。
虽然人事的动荡给土豆业务带来了影响，但是在所有的视频网站都积极跑马圈地的时候，土豆网却意外停滞掉队。优酷土豆2012年8月合并，现在看，这不是个理想的并购，1+1大于2效应不明显。
想当初的“郎情妾意”，如今已不复存在。买了却不重视，那么优酷当时为什么要收购土豆？
有业内人士分析指出，当时优酷不吃下土豆不行，因为土豆被其它大站拿下，优酷就危险了。
优酷当年这么做，还有一层原因可能或许来自于他很早就嗅到了视频网站的并购趋势。(责任编辑：admin)
- “扫一扫”关注融合网微信号
免责声明：我方仅为合法的第三方企业注册用户所发布的内容提供存储空间，融合网不对其发布的内容提供任何形式的保证：不保证内容满足您的要求，不保证融合网的服务不会中断。因网络状况、通讯线路、第三方网站或管理部门的要求等任何原因而导致您不能正常使用融合网，融合网不承担任何法律责任。
第三方企业注册用户在融合网发布的内容（包含但不限于融合网目前各产品功能里的内容）仅表明其第三方企业注册用户的立场和观点，并不代表融合网的立场或观点。相关各方及作者发布此信息的目的在于传播、分享更多信息，并不代表本网站的观点和立场，更与本站立场无关。相关各方及作者在我方平台上发表、发布的所有资料、言论等仅代表其作者个人观点，与本网站立场无关，不对您构成任何投资、交易等方面的建议。用户应基于自己的独立判断，自行决定并承担相应风险。
根据相关协议内容，第三方企业注册用户已知悉自身作为内容的发布者，需自行对所发表内容（如，字体、图片、文章内容等）负责，因所发表内容（如，字体、图片、文章内容等）等所引发的一切纠纷均由该内容的发布者（即，第三方企业注册用户）承担全部法律及连带责任。融合网不承担任何法律及连带责任。
第三方企业注册用户在融合网相关栏目上所发布的涉嫌侵犯他人知识产权或其他合法权益的内容（如，字体、图片、文章内容等），经相关版权方、权利方等提供初步证据，融合网有权先行予以删除，并保留移交司法机关查处的权利。参照相应司法机关的查处结果，融合网对于第三方企业用户所发布内容的处置具有最终决定权。
个人或单位如认为第三方企业注册用户在融合网上发布的内容（如，字体、图片、文章内容等）存在侵犯自身合法权益的，应准备好具有法律效应的证明材料，及时与融合网取得联系，以便融合网及时协调第三方企业注册用户并迅速做出相应处理工作。
融合网联系方式：（一）、电话：（010）57722280；（二）、电子邮箱：2029555353@qq.com dwrh@dwrh.net
对免责声明的解释、修改及更新权均属于融合网所有。
京公网安备 11011202002094号