酷6人力资源总监俞鹏称收到郝志中勒索电话
酷6人力资源总监俞鹏称收到酷6原副总裁郝志中的勒索电话
5月20日消息，酷6裁员风波激化，酷6人力资源总监俞鹏在微博称，接到了酷6原副总裁郝志中的勒索电话，郝治中说掌握了内部讨论如何处理裁员风波的内部谈话记录，要求必须满足条件，否则下午将公开谈话记录。
5月18日，酷6宣布裁员20%，全部为销售部员工。其后，酷6网两位主管销售的副总裁郝志中和曾兴晔因不满裁员被离职免职。当日晚间，有自称酷6员工在微博上转发一段视频，称“在上海分公司裁员过程中，公司一方派出的人力资源员工殴打离职员工并导致一女员工受伤”。
郝志中在接受媒体采访时表示，被裁员工团队有以下几点要求：按照法律规定，公示裁员理由，履行裁员程序；对被裁员工给出合理补偿或赔偿；对暴力裁员当事人予以惩治。
酷6人力资源总监俞鹏今日中午在微博称：
一、我接到了郝志中的勒索电话，说掌握了我们内部讨论如何处理裁员风波的内部谈话记录，要求我们必须满足条件，否则下午将公开。
二、我认为不管我们谈了什么，这是赤裸裸的勒索，如果确实公布了，证明我们的举报没错，我们将直接报警。
三、我不知道他将公布我们的哪一段，但是如果公布了，我想看看，在内部讨论中我们有没有事先布置打人事后拼命掩饰。
四、我对他们人品的质疑，因此对他们公布内容的真实性表示质疑。
“我非常无语，如果可以做到这一步，我们也不会让步！”俞鹏称。
(责任编辑：admin)
- “扫一扫”关注融合网微信号
免责声明：我方仅为合法的第三方企业注册用户所发布的内容提供存储空间，融合网不对其发布的内容提供任何形式的保证：不保证内容满足您的要求，不保证融合网的服务不会中断。因网络状况、通讯线路、第三方网站或管理部门的要求等任何原因而导致您不能正常使用融合网，融合网不承担任何法律责任。
第三方企业注册用户在融合网发布的内容（包含但不限于融合网目前各产品功能里的内容）仅表明其第三方企业注册用户的立场和观点，并不代表融合网的立场或观点。相关各方及作者发布此信息的目的在于传播、分享更多信息，并不代表本网站的观点和立场，更与本站立场无关。相关各方及作者在我方平台上发表、发布的所有资料、言论等仅代表其作者个人观点，与本网站立场无关，不对您构成任何投资、交易等方面的建议。用户应基于自己的独立判断，自行决定并承担相应风险。
根据相关协议内容，第三方企业注册用户已知悉自身作为内容的发布者，需自行对所发表内容（如，字体、图片、文章内容等）负责，因所发表内容（如，字体、图片、文章内容等）等所引发的一切纠纷均由该内容的发布者（即，第三方企业注册用户）承担全部法律及连带责任。融合网不承担任何法律及连带责任。
第三方企业注册用户在融合网相关栏目上所发布的涉嫌侵犯他人知识产权或其他合法权益的内容（如，字体、图片、文章内容等），经相关版权方、权利方等提供初步证据，融合网有权先行予以删除，并保留移交司法机关查处的权利。参照相应司法机关的查处结果，融合网对于第三方企业用户所发布内容的处置具有最终决定权。
个人或单位如认为第三方企业注册用户在融合网上发布的内容（如，字体、图片、文章内容等）存在侵犯自身合法权益的，应准备好具有法律效应的证明材料，及时与融合网取得联系，以便融合网及时协调第三方企业注册用户并迅速做出相应处理工作。
融合网联系方式：（一）、电话：（010）57722280；（二）、电子邮箱：2029555353@qq.com dwrh@dwrh.net
对免责声明的解释、修改及更新权均属于融合网所有。
京公网安备 11011202002094号