高管们甩手走人:老牌手机厂商再遇难关
有的是对“东家”不再抱有希望,比如HTC接连离职的高级经理人;有的是已经尽其所能却无力扭转大局,比如即将离开诺基亚的中国区前任总经理谷思华;还有的是已经完成了一个阶段的使命,比如不得不选择离任的摩托罗拉移动大中华区总裁孟樸。
处境不同、原因各异,但这些高管们都选择了甩手走人,留下一个个难收拾的摊子。
无论是无奈之举还是另有他求,甩手走人的高管们,让这些本已内忧外患的老牌手机厂商遇到了又一个难关——在销量下滑、业绩惨淡、品牌受损、竞争乏力、高管流失之后,这些伤痕累累的手机厂商如何翻身?
频现高管流失
在过去几年里,包括诺基亚、摩托罗拉移动在内的这些老牌手机厂商经历了不少困境,在智能手机市场竞争中的地位也不断下滑。近期频频出现的高管流失,可以看作是这些手机厂商整体竞争状态的一个缩影。
2013年5月初,诺基亚宣布了一项新的任命:从6月起,ErikBertman担任诺基亚副总裁兼中国区总经理;而中国区前任总经理谷思华“由于个人原因”将于7月底离开诺基亚。这是诺基亚中国区在近三年里的第四次换帅,而这一销量不断下滑、管理层频频撤离的区域,却是诺基亚十多年来“最重要的销售市场”。
5月下旬,索尼移动内部人士证实,索尼移动大中华区总裁奎迈格已正式辞职,其职位暂由该公司副总裁兼市场部负责人郑书仁接管。这是索尼移动成为索尼全资子公司、日系力量占公司上风之后的一个看似必然的变动。
同样是在5月,又一家手机厂商传出了高管离职消息:摩托罗拉全球高级副总裁兼大中华区总裁孟樸即将离职。这一变动在外界看来也并不意外——在谷歌收购摩托罗拉移动之后,一系列动荡就随之而来,在孟樸之前,摩托罗拉移动的首席执行官、首席战略官、首席财务官、首席运营官等多名高管已经陆续离职。
高管流失更为严重的还有HTC。在近三个月里,HTC北美区多位高级经理人离职,其中包括产品战略经理EricLin、全球零售营销经理RebeccaRowland、数字营销总监JohnStarkweather、全球沟通副总裁Jason Gordon、首席产品官Kouji Kodera、亚洲区CEO Lennard Hoornik等。管理层的密集撤离,是HTC产品销售乏力、财务状况变坏之后的一次集体爆发。(责任编辑:admin)
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