您现在的位置:融合网首页 > 云计算 >

松下的选择:最紧迫的课题是发展云计算

来源:中国经济网 作者:佚名 责任编辑:admin 发表时间:2012-09-03 17:02 
核心提示:最近15~20年间,松下在不断地转型。第一次转型是中村邦夫刚刚担任总裁时,也就是后松下幸之助时代(post-Konosuke Matsushita era)结束后。他开始从全球化角度,对公司发展进行重新规划,可将其称为“开创了现代的松下”。

日本电子产业还能否复苏?与汽车产业并列为日本经济两大支柱的电子产业的衰退让日本各界普遍关注。其中,关注的目光离不开日本电子巨头之一松下公司。弗朗西斯?麦肯纳利(Francis McInerney)是北河风险投资公司(North River Ventures)总裁,30多年来一直给日本企业做顾问,以日本通著称。最近,他的新书《松下的选择》中,对松下的发展进行了分析,对松下的未来进行了展望。

松下经历过三个转型期

最近15~20年间,松下在不断地转型。第一次转型是中村邦夫刚刚担任总裁时,也就是后松下幸之助时代(post-Konosuke Matsushita era)结束后。他开始从全球化角度,对公司发展进行重新规划,可将其称为“开创了现代的松下”。

其次是,中村邦夫给松下带来的“物理改革”。他将全球松下系统的所有企业名称改为“松下”,将品牌宣传词统一成“ideas for life”。但是由于要做的事情太多,最终没能全部实现。

第三次是绿色革命。全球气候问题关系到人类的生存,应对气候变化所开发的产品与服务市场也极为巨大。产品与服务的绿色革命是一项重新审视整个公司发展方向的巨大工程。

这三项都是松下过去经历过的较大转型。如今,松下正面临着第四次转型。那就是,云计算时代的到来。这也将是四次转型中规模更大的一次。松下能否成功布局云计算时代,将成为公司发展的最大挑战,也将决定松下的未来。

发展云计算是最紧迫的课题

当前,正是云计算发展的摇篮期。苹果公司提供的iCloud似乎是对的,但目前全世界真正可称为云计算的还很少。

企业将分为因云计算而改头换面的企业和一成不变的企业两类。因云计算而改头换面的企业将变为未来的创新型企业,一成不变的企业将面临发展困境。

松下、索尼、三星、LG等尚未以云计算为发展重点的企业将步入非常艰难的时期,能否跟上云计算时代的步伐,是松下目前最重要的一件事。

电动汽车对松下来说是一个很有希望的领域

第三次绿色革命时期,松下已经进军了电动汽车。也就是说,早在2008~2009年,松下就涉足了电动汽车领域。

汽油汽车需要燃烧汽油,因此,零部件都要耐高温。但电动汽车能够在较低温度状态下行驶,电动汽车的零部件就无需这方面的考虑。而松下是低温作业的专家,可以生产很多用于电动汽车的低温产品。例如,视听产品、车载导航等。

此外,松下在发动机、引擎、电池等一些较大零部件领域也有很大的潜力。在电动汽车电池领域,松下正在与美国电动汽车公司特斯拉(Tesla)共同进行着研发。

35~50%管理层将为女性

松下未来经历的转型与重组恐怕将极为复杂。雇用的员工层次也将发生变化,首先是雇用的国外专业经理人数将会增加。

其次是,女性将会被大规模启用。女性占总消费者的一半,由男性来设计能够受女性欢迎的产品是很困难的。在产品的设计与制造过程中,没有女性参与,对企业来说无异于自杀。因此大胆预测,不久的将来,松下的管理层中将出现35~50%的女性。

(责任编辑:admin)
    • “扫一扫”关注融合网微信号

    免责声明:我方仅为合法的第三方企业注册用户所发布的内容提供存储空间,融合网不对其发布的内容提供任何形式的保证:不保证内容满足您的要求,不保证融合网的服务不会中断。因网络状况、通讯线路、第三方网站或管理部门的要求等任何原因而导致您不能正常使用融合网,融合网不承担任何法律责任。

    第三方企业注册用户在融合网发布的内容(包含但不限于融合网目前各产品功能里的内容)仅表明其第三方企业注册用户的立场和观点,并不代表融合网的立场或观点。相关各方及作者发布此信息的目的在于传播、分享更多信息,并不代表本网站的观点和立场,更与本站立场无关。相关各方及作者在我方平台上发表、发布的所有资料、言论等仅代表其作者个人观点,与本网站立场无关,不对您构成任何投资、交易等方面的建议。用户应基于自己的独立判断,自行决定并承担相应风险。

    根据相关协议内容,第三方企业注册用户已知悉自身作为内容的发布者,需自行对所发表内容(如,字体、图片、文章内容等)负责,因所发表内容(如,字体、图片、文章内容等)等所引发的一切纠纷均由该内容的发布者(即,第三方企业注册用户)承担全部法律及连带责任。融合网不承担任何法律及连带责任。

    第三方企业注册用户在融合网相关栏目上所发布的涉嫌侵犯他人知识产权或其他合法权益的内容(如,字体、图片、文章内容等),经相关版权方、权利方等提供初步证据,融合网有权先行予以删除,并保留移交司法机关查处的权利。参照相应司法机关的查处结果,融合网对于第三方企业用户所发布内容的处置具有最终决定权。

    个人或单位如认为第三方企业注册用户在融合网上发布的内容(如,字体、图片、文章内容等)存在侵犯自身合法权益的,应准备好具有法律效应的证明材料,及时与融合网取得联系,以便融合网及时协调第三方企业注册用户并迅速做出相应处理工作。

    融合网联系方式:(一)、电话:(010)57722280;(二)、电子邮箱:2029555353@qq.com dwrh@dwrh.net

    对免责声明的解释、修改及更新权均属于融合网所有。

    今日头条

    更多>>

    热门关键字

    关于我们 - 融合文化 - 媒体报道 - 在线咨询 - 网站地图 - TAG标签 - 联系我们
    Copyright © 2010-2020 融合网|DWRH.net 版权所有 联系邮箱:dwrh@dwrh.net 京公网安备 11011202002094号 京ICP备11014553号