惠普裁员2.7万节省开支 资金投资：云计算 大数据 安全
惠普今天公布2012财年二财季业绩，营收306.9亿美元，同比降3%，净利15.9亿美元，同比降31%。
惠普宣布裁员2.7万人，节省30亿美元成本。惠普今天公布2012财年二财季业绩，营收306.9亿美元，同比降3%，净利15.9亿美元，同比降31%。
随后，惠普在独立声明中表示，将在全球裁员2.7万人，约占员工8%，从而在2014财年节省30-35亿美元成本。
惠普在声明中称，重组是为了精简业务流程、改进创新，为客户、员工和股东带来更好的业绩。重组之后，2014财年每年可以节省开支30-35亿美元，当中多大会投入到企业中。向人力、流程和技术投资，可以让惠普完成重组目标，节省成本。重组还可以大大提升效率，并改进客户服务。惠普还会利用节省的资金投资于三大战略焦点领域的创新：云计算，大数据，安全，以及其它一些有增长潜能的单元。
作为重组计划的一部分，惠普会裁员2.7万人，约占2011年10月31日全部员工的8%，裁员到2014财年底止。惠普已经提供提前退休项目，因此受到影响的总员工数会因为参与该项目的人数有所变化。裁员根据不同的国家有所不同。
除了这些措施，惠普还计划通过一些非裁员节省成本手段减少开支，包括供应链优化、SKU与平台的合理化、走向市场战略的简化，以及企业流程改进。
惠普CEO、总裁惠特曼在声明中表示：”这些措施源自我们最近的组织改造，它能进一步改进运营，改进流程，减少企业的复杂性。当中的一些措施进行得很困难，因为它会涉及到裁员，为了提高执行力，将资金用于企业，维持企业的长远健康，裁员是有必要的。我们确定了惠普的路线，致力于拓展全球领导地位，为客户和股东创造最大价值。”
惠普是全球第一大PC制造商，它声称大部分节省的成本会用来投资到企业运营中。
惠普会将节省的资金用于各业务单元。具体包括：1、惠普会投资于研发，推动核心打印、个人系统业务的差异化创新，以及新兴领域的创新。还会投资于市场营销和销售效率改进，投资于工具，简化客户体验，让客户更容易与惠普做生意。2、惠普会向服务业投资，在云计算、安全、信息分析领域，通过强化惠普知识产权，提升服务能力。3、惠普会向软件投资，加速安全领域、大数据、应用生命周期管理、基础设施解决方案等领域的开发速度。4、惠普会投资于企业服务、存储、网络业务，加速研发活动，扩大公司在服务器、存储、网络方面的领先优势。
受重组影响，惠普预期在2012财年的通用会计准则财报中，会计入税前费用约17亿美元。到2014年，在通用会计准则相应周期财报中，惠普预期会计入额外的税前费用约18亿美元。
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