联通OSS两级化架构清晰 引入云计算实施集中建设(2)

引入云后的系统转变

在引入云计算技术后，运维支撑系统由原来独立建设、分散维护模式，发展为运维支撑系统的集约化运营管理，系统建设由原来的总部和省分两级转换成总部一级统一建设，这样减少了建设成本，实现效率提高，减少管理及建设各环节成本，提高运营效率;实现管理提升，通过系统进行数据集中;实现统一管理，进而提升管理能力。

在引入云计算后，电子运维系统目前存在的问题也可以一一得到解决：

1.不会再出现因两套系统的原因导致交互数据的缺失;

2.总部的系统管理员可以通过权限的设置，查看到各省内的工作流转情况，总部对各省的运维工作流程工作了如指掌，全国的运维管理工作更加方便简洁，提高了管理水平;

3.系统建设由总部统一规划、建设、维护，这样提升了资源利用率，更能对系统运行能力做出准确判断，及时进行系统扩容，提高了系统运行的安全性。

运维支撑采用云框架

通过云计算，可实现运维支撑系统的平台统一、提高专业性;将资源统一，利用虚拟化技术实现资源的“空分、时分”共享，提升资源利用率;还可以根据业务需求，实现按需分配，提高管理水平。另外，由于资源与平台得以统一，所带来的管理及运维支撑方面的高效率也是不言而喻。

不过，运营支撑系统的升级改造需要遵循统一标准、互联互通、保护投资、充分利旧的原则。应考虑现状情况，透过引入云存储管理系统、虚拟化改造以及云计算管理平台来实现统一的系统资源管理，逐步实现从竖井化到统一支撑的过渡，从原来的独立建设、分散维护模式，逐渐发展成集约化的运营管理。

在云计算统一资源池对各运维支撑系统实施统一部署后，其运维模式可从传统“垂直”维护模式演变成“横向”模式;由一个单位或部门独立对系统进行规划及按需分配;维护工作可进一步分离，由独立的部门来管理和维护。可见，实现“云化”改造后，相关的运维体系和组织架构需要做出调整。

不过，因OSS系统的构成复杂，我们在进行云平台试验时，应首先选择具有代表性、有共性的系统，例如电子运维系统和资源管理系统，这两者在工作流程中有数据交互。然后根据试验结果，再对OSS系统中的其他系统进行改造，进而实现OSS基础平台向云平台的稳步转变。