大池镇 “三有一化”构建社区特色党建(2)
三、存在问题
由于村改居起步晚、历时短、基础差，社区建设及党建活动开展还存在诸多不足。
1、社区硬软件设施配套不齐备，社区党员数偏少，党员年龄结构老化，党员学历普遍偏低，社区干部缺乏在岗培训和到先进社区进行经验交流的机会；创新意识和推进社区经济发展的意识不够强。
2、财政投入力度不够，筹资渠道狭窄，活动经费稍显紧张，社区活动场所服务功能未能充分发挥，社区干部待遇有待提高，相关福利政策有待进一步落实，社区管理向科学化、规范化、信息化发展尚需时日。
3、驻社区单位相对较少，经济发展的拉动作用尚不明显，社区办公经费来源单一，群众性活动和一些党建主题活动无力得以正常开展。街道社区党建工作协调机构及与驻社区单位党建工作联席会议制度尚未建立，群众参与建设、管理社区的意识不强。
四、几点建议
按照“三有一化”要求，建设便民、利民、惠民的多功能服务社区，构建区域特色党建。
1、社区一班人必须要本着务实的态度、扎实的作风从基建、组织、管理等方面进行认真分析，争取镇党委和上级部门的支持，团队共振、目标同向、共谋发展。
2、加强社区干部培训和培养，提升综合素质和工作能力，逐步改善社区干部知识和年龄结构，逐步实现干部年轻化、知识化，做到“有人管事”，后继有人。
3、加大财政资金投入争取力度，形成以财政支持为主，自主创收、社会资助为辅的经费保障体系，逐步提高社区经费拨付和社区干部待遇标准，确保做到“有 钱办事”。加快区内硬件设施建设步伐，完善社区经济、社会、党建、管理等资料立卷归档，倾力打造具有地方特色的社区文化。
4、坚持“集约利用、资源共享”的原则，统筹区域内阵地、人才、信息、技术等资源，加快推进社区党员服务机构建设。建立健全社区党建工作协调议事机 构，完善驻区单位协调联系会议、社区党支部会议、社区居委会会议制度等，着力构建起以街道党组织为核心、社区党组织为基础、驻区单位党组织和社区内全体党 员共同参与的区域化党建格局。
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