杭州市委巡察组向市文广新局等10家单位反馈巡察情况(4)
市委巡察组建议，市城管委党委要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，提高政治站位，加强班子自身建设，规范党委议事规则，强化系统党建工作。严格落实党风廉政建设主体责任，健全风险管控长效机制。加强对城市管理工作的深度研究，不断提升城市精细化管理水平。切实加强干部队伍建设，严格执行干部报告个人有关事项相关要求。加强作风和效能建设，严格执行中央八项规定精神和省、市委要求，加强财务管理，健全完善内控管理措施，提升城市管理绩效。强化项目监管，规范招投标程序，切实用好管好各类城管专项资金。
在市国资委，市委巡察组发现，党委“三重一大”事项决策不够科学严谨，个别班子成员大局观念不够强，国企党建工作推进不平衡，部分二、三级企业党建与业务工作存在“两张皮”现象。落实党风廉政建设主体责任措施不扎实，履行“一岗双责”不够到位，对国资系统廉政风险防控和监督不够有力。审计专项经费管理混乱，违规列支挤占审计专项经费，未遵循“谁委托谁付费”原则。董监事专项资金缺乏有效监管，专职监事的薪酬管理不规范，少数机关干部在监事会兼职取酬。部分费用列支与实际用途不符。干部选拔任用工作和国企负责人管理不够规范。制度体系建设和执行力建设存在不足，国企负责人薪酬考核不严格，国资监管的权威性、有效性和针对性不够。
市委巡察组建议，市国资委要进一步强化党委的领导核心作用，落实管资本就要管党建的责任，加强对国有企业党建工作的指导，落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，把坚持党的领导作为推动国有企业改革发展的根本。要落实全面从严治党主体责任，班子成员要切实履行“一岗双责”，针对国资系统党风廉政建设实际情况，加强对国有企业党风廉政建设的指导和监督，建立国资系统廉政风险防控管理长效机制。进一步强化国资监管职能，落实国有资产保值增值责任，严格执行国有企业领导人年薪考核办法，规范企业决策运行机制。加强国资系统干部队伍建设，提高国资监管的能力和水平。
(责任编辑：方向)
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