新左旗为加强大学生村官队伍建设，出“实招”不断强化大学生村官

来源：未知　作者：胡廷康　责任编辑：胡廷康　发表时间:2021-02-25 21:49　

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核心提示：强化管理服务，构建履职平台。为促进大学生村官管理规范化、制度化，制定出台了《新巴尔虎左旗大学生村官管理暂行办法》。开展大学生村官结对帮带工作，苏木镇领导班子成员、环节干部、嘎查党组织书记结对联系大学生村官，形成“3+1”结对帮带机制。通过组织定期汇报、

日前，融合网|DWRH.NET小编在内蒙古自治区呼伦贝尔市新巴尔虎左旗（以下可简称为“新左旗”）人民政府官网“首页>政务信息>部门动态>>详细内容”栏目看到一则与内蒙古自治区呼伦贝尔市新巴尔虎左旗人民政府相关委办局相关的消息，以下为该消息的文章标题、文章来源、作者、发布时间及其消息全文——

新左旗为加强大学生村官队伍建设，出“实招”不断强化大学生村官培养管理

文章来源：新左旗组织部作者：新左旗组织部审核领导：新左旗组织部发布时间：2013-07-26 09:15 点击数： 200 次【字体：小大】

强化管理服务，构建履职平台。为促进大学生村官管理规范化、制度化，制定出台了《新巴尔虎左旗大学生村官管理暂行办法》。开展大学生村官结对帮带工作，苏木镇领导班子成员、环节干部、嘎查党组织书记结对联系大学生村官，形成“3+1”结对帮带机制。通过组织定期汇报、座谈等方式，及时了解大学生村官的思想动态和工作情况，帮助协调解决实际困难。建立了《新左旗历年选聘大学生村官信息库》，准确掌握大学生村官工作状况和流动情况。

注重岗位培训，提高履职能力。将大学生村官教育培训工作纳入苏木镇干部教育培训计划，通过对大学生村官进行岗前培训、创业就业培训、外出实践考察、举办新老大学生村官座谈会等形式，不断提高大学生村官的综合素质和驻村服务水平。截至目前，举办了4期大学生村官任职培训班；选派14名优秀大学生村官到内蒙古农业大学参加培训；1名优秀大学生村官参加了中组部、农业部在陕西联合举办的大学生村官示范培训班。

优化培养模式，解决出口问题。把大学生村官作为嘎查后备干部和基层党政后备人才来培养，增强了干事创业的积极性。在2012年嘎查“两委”换届中，有9名大学生村官被选入嘎查“两委”班子。2012年，专门拿出3个事业编岗位面向大学生村官招考。2013年，把大学生村官纳入到副科级领导干部考试选拔范围，通过笔试、面试共有9名大学生村官进入考察范围。把新左旗就业创业孵化基地和养殖专业合作社作为大学生村官干事创业的平台，鼓励大学生村官创业。在此基础上，积极引导大学生村官考录公务员、事业编和继续深造。截止目前，考上公务员9人，考上事业编制5人，考入国企5人，应征入伍2人，自主创业3人，良性流出人数占总人数的32.9%。

(责任编辑：胡廷康)

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