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新左旗国税局2013年上半年工作提质增效

来源:未知 作者:胡廷康 责任编辑:胡廷康 发表时间:2021-02-25 20:11 
核心提示:2013年上半年,新左旗国家税务局认真落实区、市局工作要求,坚持以组织税收收入为中心,在组织收入、班子建设、工作作风、行政管理和文化建设等方面提质增效,取得新的成绩。

日前,融合网|DWRH.NET小编在内蒙古自治区呼伦贝尔市新巴尔虎左旗(以下可简称为“新左旗”)人民政府官网“首页>政务信息>部门动态>>详细内容”栏目看到一则与内蒙古自治区呼伦贝尔市新巴尔虎左旗人民政府相关委办局相关的消息,以下为该消息的文章标题、文章来源、作者、发布时间及其消息全文——

新左旗国税局2013年上半年工作提质增效

文章来源:国税局 作者:国税局 审核领导:国税局 发布时间:2013-07-15 10:05 点击数: 69 次 【字体:小大】

2013年上半年,新左旗国家税务局认真落实区、市局工作要求,坚持以组织税收收入为中心,在组织收入、班子建设、工作作风、行政管理和文化建设等方面提质增效,取得新的成绩。

一是按计划完成组织收入任务。针对本地区经济增长缓慢的现实状况,面对上级目标不变,任务不减的要求,新左旗国税局坚持以依法治税为主线,努力工作,加强沟通,摸清税源,同心同德,全面打响组织收入攻坚战,向信息管税要收入、向纳税评估要收入、向税务稽查要收入、向税收政策要收入。上半年累计入库税款6134万元,占市局全年计划6500万元的94%。

二是班子建设得以加强。领导班子内部分工明确、责任清楚,按照各自分管工作,靠前指挥。成员之间相互信任、相互支持,顾全大局,形成了强有力的凝聚力和战斗力。

三是工作作风明显好转。认真学习贯彻中央作风建设八项规定、区市两级各项规定,对思想、学习、工作、作风、效率等方面存在的问题,逐条进行整改;完善内控机制建设,进一步细化中央的八项规定;引入舆论和社会的监督,让新左旗国税干部按照规定严格规范自己的行为。目前, 新左旗国税工作作风明显好转,联系群众明显加强,工作效率明显提高。

四是行政管理提质增效。完善行政决策、机关运行机制,修订完善了绩效管理相关制度办法,促进各项工作全面落实;加强信访、保密、涉税舆情、应急管理等工作,促进了行政管理进一步提质增效。

五是坚持文化建设引领,持续推进和谐机关建设。坚持铸魂育人理念,丰富活动载体。进一步加强对退休老干部的关心和服务工作,定点帮扶贫困嘎查,营造了积极向上、奋进和谐的国税文化氛围;积极主动地做好干部职工经常性的思想政治工作,着重在思想引导上下功夫,着力培养干部职工自我求知,自我求进、自我发展的精神追求和健康文明的生活方式,重视了解职工心理动态,创造丰富的精神文化生活为职工解压,引导干部职工做到爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公;抓好各项文明创建活动,巩固精神文明建设成果。积极开展创建“文明示范服务窗口”、“为民服务、创先争优”、“岗位学雷锋、行业树新风”等主题教育活动,学先进、树典型,使国税文化建设富有实效性和特色性。(隋建伟)

(责任编辑:胡廷康)
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