新左旗人社局2013年上半年劳动监察工作动态

来源：新左旗人民政府　作者：胡廷康　责任编辑：胡廷康　发表时间:2021-02-25 19:41　

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核心提示：2013上半年，新左旗人社局劳动保障监察大队为构建和谐社会，推动我旗经济健康发展，保护劳动者的合法权益，规范用人单位合法用工，推动了劳动保障监察工作良性发展，维护了劳动者的合法权益。工作开展情况如下：

日前，融合网|DWRH.NET小编在内蒙古自治区呼伦贝尔市新巴尔虎左旗（以下可简称为“新左旗”）人民政府官网“首页>政务信息>部门动态>>详细内容”栏目看到一则与内蒙古自治区呼伦贝尔市新巴尔虎左旗人民政府相关委办局相关的消息，以下为该消息的文章标题、文章来源、作者、发布时间及其消息全文——

新左旗人社局劳动监察工作动态

文章来源：人社局作者：人社局审核领导：人社局发布时间：2013-07-09 08:45 点击数： 79 次【字体：小大】

2013上半年，新左旗人社局劳动保障监察大队为构建和谐社会，推动我旗经济健康发展，保护劳动者的合法权益，规范用人单位合法用工，推动了劳动保障监察工作良性发展，维护了劳动者的合法权益。工作开展情况如下：

一、加大宣传力度。为更好的贯彻和落实《劳动合同法》、《社会保险法》、《劳动保障监察条例》，帮助用人单位和劳动者尽快理解相关法律，维护双方的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。根据市人力资源和社会保障局的工作部署，劳动监察大队于2013年5月27日在全旗范围内开展法律法规宣传活动。活动中，接受群众对相关政策、法律法规咨询40余人次，在中央街道悬挂宣传横幅，发放宣传材料1500余份。

二、加大执法监察力度。截至目前新左旗劳动监察大队主动监察用人单位120户，涉及劳动者3169人；完成劳动用工年检86户，涉及劳动者2091人；督促补签劳动合同书391余份；督促3户用人单位补缴社会保险47665.08元，涉及劳动者104人。

三、加大清欠农民工资力度。今年新左旗劳动监察采取提前介入式，提前进入各建筑企业，对建筑企业及农民工宣传劳动保障政策法规，在一手抓规范管理的同时，还坚持“两手”硬的原则，一手抓违规违法行为的监督查处，重点对拖欠工资、工时过长、不支付加班工资及劳动环境恶劣等问题进行了督查，有效防止了拖欠农民工工资事件的发生势头。目前受理投诉举报11起，其中未立案调解解决7起，涉及劳动者61人、涉及金额184328.00元；移交公安解决1起，涉及劳动者9人、涉及金额30800.00元；案件调查中3起，已下达限期责令改正指令书2份，涉及劳动者32人、涉及金额202754.00元。

通过一系列举措，规范了用人单位依法用工的行为，维护了劳动者的合法权益，为构建和谐稳定新左旗奉献了自己的一份力量。(宋超)

(责任编辑：胡廷康)

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