根河市牵紧“牛鼻子” 发挥派驻“探头作用”切实推进“一把手”

来源：未知　作者：胡廷康　责任编辑：胡廷康　发表时间:2021-02-07 19:02　

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核心提示：近年来，根河市纪委监委坚持不懈探索强化监督职能，努力做到细致到位，切实抓早抓小、防微杜渐，使监督更聚焦、精准、有力。近日，根河市纪委监委查处了两起“一把手”违纪案件，虽已给予两名部门负责人党纪处分，但也暴露出纪委监委在日常监督中对“关键少数”监督存在

日前，融合网|DWRH.NET小编在内蒙古自治区呼伦贝尔市根河市人民政府官网“首页>新闻中心>部门资讯>>详情信息”栏目看到一则与内蒙古自治区呼伦贝尔市根河市人民政府相关委办局相关的消息，以下为该消息的文章标题、文章来源、作者、发布时间及其消息全文——

根河市牵紧“牛鼻子” 发挥派驻“探头作用”切实推进“一把手”监督管理常态化

文章来源：根河市委纪委监委作者：佚名发布时间：2019年11月06日点击数： 453 次字体：小大

近年来，根河市纪委监委坚持不懈探索强化监督职能，努力做到细致到位，切实抓早抓小、防微杜渐，使监督更聚焦、精准、有力。近日，根河市纪委监委查处了两起“一把手”违纪案件，虽已给予两名部门负责人党纪处分，但也暴露出纪委监委在日常监督中对“关键少数”监督存在盲点的问题。对此纪委监委继续强化和发挥派驻“探头作用”，形成对“一把手”敢于监督、善于监督的监督机制和监督常态，牵好“牛鼻子”，切实发挥监督作用。

监督“一把手”，关键在于敢监督。纪委监委要从组织角度切实加强对派驻纪检监察组支持力度，支持纪检监察组监督“一把手”，为纪检监察组开展监督工作创造良好环境。派驻纪检监察组要敢于在容易产生问题的领域，着重对驻在部门在党风廉政建设、执行“三重一大”、贯彻民主集中制等方面开展监督，做到监督在前、防范风险。派驻纪检监察干部要做到直面矛盾、正视问题，敢于坚持原则，关键问题上要不松懈、不后退，严守纪律红线。

监督“一把手”，根本在于善监督。派驻纪检监察干部要通过集体学习、理论业务培训等方式提升工作水平，切实强本固基，学会灵活运用方式方法，领会、贯彻和适用“四种形态”，严格执行“三个区分开来”。发挥好“探头作用”，主动融入驻在单位，一体联动、同向发力，做到工作接地气、监督传利气，问责有正气。

监督“一把手”，源头在于规范监督。信任不能代替监督，无规矩不成方圆，只有用好监督执纪“第一种形态”，实现常态化管理监督，才能实现标本兼治。除了建立和完善日常监督管理常态化机制，派驻纪检监察组还要坚持“制度监督”，做到在制度面前没有特权，也没有“绿灯”，做到监督不论职务高低，制度面前一律平等。不仅要监督制度的建立情况也要监督制度的执行情况，更要明察秋毫，监督制度是否执行到位，坚持把制度监督贯彻到底。

(责任编辑：胡廷康)

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