根河市编办以“三讲三提升”打造过硬干部队伍

来源：未知　作者：胡廷康　责任编辑：胡廷康　发表时间:2021-02-01 18:06　

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核心提示：为更好地适应机构编制工作新常态，学习领会好党的十九大精神，根河编办坚持“三讲三提升”，从日常着眼，从实际工作入手，不断加干部队伍素质建设，机关干部业务水平、服务能力和部门整体形象得到明显提升。

日前，融合网|DWRH.NET小编在内蒙古自治区呼伦贝尔市根河市人民政府官网“首页>新闻中心>部门资讯>>详情信息”栏目看到一则与内蒙古自治区呼伦贝尔市根河市人民政府相关委办局相关的消息，以下为该消息的文章标题、文章来源、作者、发布时间及其消息全文——

文章来源：根河市机构编制委员会办公室作者：未知发布时间：2018年06月26日点击数： 156 次字体：小大

为更好地适应机构编制工作新常态，学习领会好党的十九大精神，根河编办坚持“三讲三提升”，从日常着眼，从实际工作入手，不断加干部队伍素质建设，机关干部业务水平、服务能力和部门整体形象得到明显提升。

一是讲学习，提升综合素质。深入研读十九大习近平总书记系列重要讲话，自治区、呼伦贝尔市机构编制工作会议等精神，把加强学习、提高素质作为编制管理部门推进工作的长期基础工程抓紧抓好。通过人人撰写工作信息，人人参与调研课题的方式，加强调查和理论政策研究能力，增强“不学习就掉队、不提高就落后”的危机感。

二是讲创新，提升担当能力。推进持续创新与深化改革相结合，积极探索机构编制管理工作的新思路、新办法，抓亮点、求突破。强化干部责任担当精神，始终以锐意进取的精神、开拓创新的勇气对待各项工作，加大综合行政执法体制改革试点、事业单位分类改革和党群机构改革等重点工作向纵深推进。

三是讲纪律，提升自律能力。按照依法依规和科学管理的要求，认真执行机构编制管理法规，树立法治意识和标准意识，努力使机构编制管理做到既有据可依，又符合改革发展实际，经得起考验和检验。时刻做到自重、自省、自警、自励。

(责任编辑：胡廷康)

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