根河市关工委对全市各基层关工委开展年终考核工作
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根河市关工委对全市各基层关工委开展年终考核工作
文章来源:关工委作者:佚名 发布时间:2018年01月15日 点击数: 252 次 字体:小 大
按照2017年全市组织工作会议,把关心下一代工作纳入全市党建工作考核体系,与全市党建工作统一部署,统一考核,同时与各基层党(工)委全面签订党建责任状,建立“党建责任清单”的要求,市关工委首先严格按照《呼伦贝尔市关心下一代工作2017年度考核指标评价办法》认真进行自查,同时以新修订的《根河市关心下一代工作2017年度考核细则》为考核标准,于1月2日至1月10日对全市市直和各基层关工委进行年终考核工作。考核组对各受检单位及时下发了《根河市关心下一代工作2017年度考核细则》与《根河市基层关工委工作量化考评表》,并要求各基层关工委严格按照考核标准开展自查工作。考核组重点检查了各社区关工委“五老“同志是否配备齐全、是否有办公地点、是否有办公经费。机构设置是否合理,人员分工是否明确,活动开展主题是否新颖,内容是否丰富多彩,形式是否多样。会议召开、学习记录、资料存档等是否科学规范。
经过全面考核,各乡镇、办事处工作开展不平衡。考核组针对这一情况,对各乡镇、办事处提出具体要求:一是各基层关工委常务副主任应列席人代会或经济工作会议;二是党委、政府主管领导应经常与关工委常务工作人员多联系,多沟通,多支持工作;三是要切实加强“地企共建”工作;四是要及时配齐各社区关工委常务工作人员。
同时针对各乡镇、办事处实际情况,为了明确工作思路,发挥各自优势,创立品牌特色。考核组建议敖乡和河西办事处以民族小学为重点,突出敖鲁古雅民族特色,树立敖鲁古雅民族小学品牌材料,加强宣传报道。建议河东办事处,以网吧监督工作为重点,形成网吧监督“一站式”监管格局。建议各乡镇与森工办事处发挥“地企共建“优势,进一步加强地企协作。建议好里堡办事处继续细化“三知”“三多”“三沟通”,加强社区、学校、家长间联系,构建网格化管理。建议金河镇以金河小学国学继承与发扬传承为切入点,加强传统美德教育。
为提高工作积极性,市关工委及时下发全年交通通讯补贴,并参照检查结果实行“补贴绩效考核”,对完成情况好的单位足额发放,对于敷衍了事,缺少实际工作的单位则扣发补贴,要求限期整改。
通过此次年终考核工作,市关工委加强了自身组织、制度建设,明确并细化考核标准,规范各基层关工委工作方法,提出了合理建议,为下一步全市关工委工作更加科学化、规范化、制度化,奠定了坚实基础。
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