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2016年根河市政府序列公务员(参照管理人员)职务职级晋升工作圆

来源:未知 作者:胡廷康 责任编辑:胡廷康 发表时间:2021-01-20 14:50 
核心提示:按照自治区《关于旗县(市、区)以下机关建立公务员职务与职级并行制度的实施意见》(内人发〔2015〕58号)文件精神,我市开展2016年根河市政府序列公务员及参照公务员法管理工作人员职级晋升审批工作。

日前,融合网|DWRH.NET小编在内蒙古自治区呼伦贝尔市根河市人民政府官网“首页>新闻中心>部门资讯>>详情信息”栏目看到一则与内蒙古自治区呼伦贝尔市根河市人民政府相关委办局相关的消息,以下为该消息的文章标题、文章来源、作者、发布时间及其消息全文——

2016年根河市政府序列公务员(参照管理人员)职务职级晋升工作圆满结束

文章来源:根河市人力资源和社会保障局作者:未知 发布时间:2017年01月03日 点击数: 295 次 字体:小 大

按照自治区《关于旗县(市、区)以下机关建立公务员职务与职级并行制度的实施意见》(内人发〔2015〕58号)文件精神,我市开展2016年根河市政府序列公务员及参照公务员法管理工作人员职级晋升审批工作。

我市坚持“公平公开,严格程序、分步实施,整体推进”的原则,认真抓好各环节工作。按照管理权限分工人社部门负责办事员晋升科员,科员晋升副科级的审批工作。按照各单位初步对符合职务职级晋升条件人员的信息填报情况,组织人员对相关人员的档案进行审核,经过审档后确定进入考核范围的人员名单,考核组深入到各单位对符合职务职级晋升条件的拟晋升人员进行考核(民主测评,领导谈话等环节),最终确定符合科员晋升副科级条件的公务员(参公人员)20人(其中:行政机关12人,参公单位8人)。经过初核、考核、对拟晋升人员公示以及工资待遇审批环节,此项工作已取得圆满结束。

(责任编辑:胡廷康)
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