根河市编办深入基层就国有林区剥离办社会职能开展情况进行实地调

来源：未知　作者：胡廷康　责任编辑：胡廷康　发表时间:2021-01-14 17:35　

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核心提示：近日，根河市编办到驻市各森工企业调研国有林区改革相关工作，并与当地党政负责人、森工企业负责人以及相关人员进行了座谈。

日前，融合网|DWRH.NET小编在内蒙古自治区呼伦贝尔市根河市人民政府官网“首页>新闻中心>部门资讯>>详情信息”栏目看到一则与内蒙古自治区呼伦贝尔市根河市人民政府相关委办局相关的消息，以下为该消息的文章标题、文章来源、作者、发布时间及其消息全文——

根河市编办深入基层就国有林区剥离办社会职能开展情况进行实地调研

文章来源：根河市机构编制委员会办公室作者：未知发布时间：2016年04月01日点击数： 381 次字体：小大

近日，根河市编办到驻市各森工企业调研国有林区改革相关工作，并与当地党政负责人、森工企业负责人以及相关人员进行了座谈。

此次调研工作是根据2015年初，党中央、国务院和自治区党委、政府相继出台的《国有林区改革指导意见》和《内蒙古大兴安岭重点国有林区改革总体方案》等相关文件精神，组织的一次全面的，细致的，针对我市各森工企业的一次专项调研，作为大兴安岭北部重点生态功能核心区，根河市委、政府按照国有林区改革“停得下、稳得住、不反弹”要求，抢前抓早、勇于担当，进一步加强与各森工企业联系沟通，共同推进各项改革任务的全面落实。

根河市共有森工企业五家，分别为根河森工公司、满归森工公司、阿龙山森工公司、金河森工公司、得耳布尔森工公司，国有林区停止天然林商业性采伐后，各森工公司都面临着严峻的生存困境，此次改革使该市在经济建设方面受到不小的影响，现将国有林区剥离办社会工作成为全市工作的重中之重。

调研中，该办本着“机构只减不增、人员只出不进、社会和谐稳定”的原则，针对各森工企业负责综治、维稳、人民武装、公安消防、公安后勤、计划生育、社会保障、离退休管理等社会职能人员和各森工公司所履行的社会职能进行了详细的统计，为下一步分类制定森工企业改制和改革方案，逐步建立精简高效的国有森林资源管理机构工作，做好基础调研。

调研中，听取了驻市各森工公司开展剥离企业办社会工作前期准备情况介绍，调研期间，该办就人员编制、社会职能及其发挥情况等到相关科室查阅相关材料，下发统计表格，做到底数清，情况明。

此次调研，进一步加强了地企沟通，为做好国有林区剥离办社会工作前期数据整理和上报工作奠定了坚实的基础。

(责任编辑：胡廷康)

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