根河市编办“四严格”开展机构编制工作

来源：未知　作者：胡廷康　责任编辑：胡廷康　发表时间:2021-01-11 17:06　

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核心提示：今年以来，根河市编办严格控制机构编制，确保机构编制管理的严肃性和独立性，充分发挥机构编制工作的“龙头”作用。以“四严格”的工作措施切实加强人员编制管理工作。

日前，融合网|DWRH.NET小编在内蒙古自治区呼伦贝尔市根河市人民政府官网“首页>新闻中心>部门资讯>>详情信息”栏目看到一则与内蒙古自治区呼伦贝尔市根河市人民政府相关委办局相关的消息，以下为该消息的文章标题、文章来源、作者、发布时间及其消息全文——

根河市编办“四严格”开展机构编制工作

文章来源：根河市机构编制委员会办公室作者：未知发布时间：2015年11月06日点击数： 213 次字体：小大

今年以来，根河市编办严格控制机构编制，确保机构编制管理的严肃性和独立性，充分发挥机构编制工作的“龙头”作用。以“四严格”的工作措施切实加强人员编制管理工作。

一严格机构编制管理。从制度建设入手，加强机构编制管理，明确机构编制管理的基本原则、机构设置、编制审批的具体操作办法，将机构编制法定化贯穿于机构编制管理全过程。

二严格机构编制程序。凡涉及职能、机构、编制和领导职数调整的，必须经过事前衔接，由各主管部门报机构编制部门审核，按规定权限和程序报批。各单位要严格按照“三定方案”核定的职数和规范的职务名称配备领导干部，各部门、各单位需调动人员时，必须先由机构编制部门审核编制，在有空编的情况下，按规定权限和程序办理，未出现空编时，一律不准进人。

三严格机构编制监督。严格“身份”监督。强化机构编制的实名制管理，实名制管理不落实的，暂停其机构编制事项的审批；严格“阳光”监督。增加机构编制管理的透明度，坚持“凡进必考”，监督机构编制的违纪违规行为。

四严格机构编制控制。首先，要控制总量。其次，要控制超编。建立机构编制“重点管理单位”名单，已经超编的实行“只出不进”管理，再不得进人，要通过自然减员和编制调整，逐步控制在编制范围以内；要控制存量。对职能任务已经消失的单位要盘活存量，进行横向调整，按照机构“撤一建一”的原则，划出编制，用于新增的重大工作任务，实现“增任务不增机构，增机构不增编制”的“机构编制零增长”目标。

(责任编辑：胡廷康)

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