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中国移动甘肃清水县公司创建省级文明单位工作纪实

来源: 甘肃日报 作者:佚名 责任编辑:admin 发表时间:2012-08-23 14:18 
核心提示:开展创先争优,营造比学赶帮超的良好氛围。为了加强公司员工的思想道德水平,公司以《天水市文明市民读本》为基础,大力培养职工良好的职业道德,在整个单位开展了树明理诚信、遵纪守法、为民服务、争先创优的良好风气。

中国移动甘肃清水县公司成立13年来,始终坚持“三个文明”建设和思想道德建设,实现了“十年十大步,连年上台阶”的跨越式发展,特别是在县委县政府和有关部门的关心和支持下,在各级文明办的直接指导下,公司精神文明建设取得了显著成果,曾先后获得“天水市分公司先进基层党组织”“市县两级青年文明号”“清水县诚信单位”“县纳税先进企业”等多项荣誉。

加强班子建设,为创建工作提供坚强组织保障。公司从实际出发,将经营发展和精神文明创建工作放在同等重要的高度,坚持“两手抓、两手都要硬”的创建指导思想,成立了由公司总经理担任组长,各部门主任为副组长的创建领导小组,制定了创建实施方案,细化明确了各部门工作职责、目标任务和实施步骤。并通过召开动员大会,统一思想,形成合力,在企业内部形成了人人参与、人人争先的良好意识,为创建省级文明先进单位活动的顺利开展奠定了良好基础。

加强党的建设,充分发挥企业党组织政治核心作用。公司充分发挥企业党组织的政治核心作用,持续深入开展“加强作风建设、促进廉洁从业”教育,加强机关作风整顿工作。并通过发挥班组优势,以“创文明行业,树文明形象,让客户满意”为主题,服务企业高效、和谐、可持续发展。在抓好公司党支部建设的同时,公司以班组为单位,经常对员工开展职业道德教育,帮助员工树立“客户至上”的服务理念,积极主动地为客户做好服务,提升服务水平。

开展创先争优,营造比学赶帮超的良好氛围。为了加强公司员工的思想道德水平,公司以《天水市文明市民读本》为基础,大力培养职工良好的职业道德,在整个单位开展了树明理诚信、遵纪守法、为民服务、争先创优的良好风气。创先争优活动的开展,提高了员工的思想道德素质,增强了员工爱岗敬业、无私奉献精神,提高了干部员工的素质,提高了基层组织的执行力。

扎实开展文体活动,活跃员工文化精神生活。为了丰富职工文化生活,公司积极投入硬件建设,专门设置了活动室、阅览室,购置了健身器材、活动器具。公司还经常组织开展员工喜闻乐见的比赛和清水县各种文化活动调演,受到了市区领导的好评。通过多种形式活跃员工的生活,不但推进了企业先进文化建设,还极大的丰富了职工文化生活水平。

积极承担社会责任,服务地方经济社会发展。公司响应县委县政府的号召,积极参与新农村建设,在加大通信基础设施投资力度,力争实现全县自然村100%网络覆盖的同时,公司还不遗余力地推进地方经济社会信息化建设,加快全县信息化建设进程。每年公司还积极开展帮扶行动,组织员工灾区、贫困地区捐款捐物,积极参与联村联户为民富民行动。公司还特别关心未成年人发展,经常性为学校、为贫困学生捐款、捐书、捐物,很好的履行了企业的社会责任。

巩固领先优势,保持区域市场领先地位。公司切实贯彻落实中央、省、市各项方针政策,发展创新、开拓进取,客户满意率、满意度、经济效益和社会效益均居全市同行业前列。通过十多年的努力,清水公司现已建成移动基站273座,在网用户数达12万,移动用户市场份额高达80%以上,年运营收入超3400万元,年上交地方税收突破100万元,并且保持着25%以上的收入增幅高速发展。

在各级政府的关怀下,在各级文明办的指导下,清水县移动公司将继续秉承“臻于至善、正德厚生”的企业文化核心理念,通过创建各级各类文明单位和“青年文明号”活动,实现公司的不断发展和完善,为树立通信行业、服务行业的精神文明建设典范而不断努力,再上新台阶。

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