牙克石市公安局以融合共治为引领，创新发展新时代“枫桥经验”

双胞胎姐妹因10万元借款生嫌隙，几年内纠纷不断，“清官难断家务事”，她们之间的矛盾让居委会、派出所都“头疼不己”。在社区民警、司法所调解员、林都警务助理共同组成的警民联调小组的耐心调解下，二人最终达成借款人每月分期还款2000元，直至还清所有欠款的协议，姐妹俩终于握手言和……

这是发生在内蒙古自治区牙克石市公安局林都警务助理工作站警民联调中心的一起典型案例，也是牙克石市公安局积极践行“枫桥经验”,打造具有林都特色枫桥警务模式的一个缩影。

平安是人民幸福安康的基本要求，是改革发展的基本前提。

随着改革开放的不断深入和社会经济的不断发展，牙克石市已形成了“岭上林都、北国药都、中国薯都”的发展定位，新时期下基层矛盾纠纷、群众利益诉求问题、信访维稳事件等不安定因素不断增多，人民群众在社会治理、平安建设等方面呈现出新需求。

牙克石市公安局积极适应新形势新任务提出的新挑战新要求，认真贯彻落实习近平总书记“把‘枫桥经验’坚持好、发展好，把党的群众路线坚持好、贯彻好”重要指示精神，紧紧围绕“多元化解决矛盾、全时空守护平安、零距离服务群众”三项重点，大胆探索实践基层社会治理新思路新举措，结合牙克石市地区实际，充分发动社会各界力量，创建了林都警务助理工作站，加快推动公安治理、社会调节、群众自治的良性互动，努力实现共建、共治、共享社会治理新格局，将小纠纷小矛盾化解在基层，合力为平安创建做出积极贡献。

坚持试点先行，细化工作措施

牙克石市公安局坚持从实际出发，高起点谋划，细化量化标准，确立一个重点培育的派出所，创出特色、树立样板，发挥“示范”效应，带动提升全市派出所建设水平，形成“全面提升”局面。 

据融合网&呼麦网获悉，2019年，牙克石市公安局将新工派出所设立为全局“枫桥式派出所试点单位”。推进过程中，该所把创建“枫桥式公安派出所”活动作为坚持发展新时代“枫桥经验”的重要载体，以实现“矛盾不上交、服务不缺位、平安不出事”为基本工作目标，把防范风险、化解矛盾、守护平安、服务群众作为派出所重要职责，动员组织派出所全力投入创建工作。

牙克石市公安局新工派出所坚持群众路线、专群结合工作方针，积极构建多元化化解矛盾、全时空守护平安、零距离服务群众工作机制，通过创立林都警务助理工作站、“民警+辅警+社区主任”网格化工作模式、“楼长工作制”等举措实现“警社联调”“城警联勤”“网格对接”，持续深化社区警务系统共建、融合共治、成果共享。

2019年，新工派出所未发生命案，刑事案件破案率同比去年上升37.5%，行政案件查结率同比去年明显提升，全年共调解各类矛盾纠纷200余起，有力维护了辖区社会治安稳定。

坚持创新发展  推进联防联治

在充分借鉴浙江省诸暨市枫桥镇宝贵经验做法的基础上，结合牙克石市实际，由公安局牵头，主动联合（街道）社区、司法部门、综合执法等单位及民企商业协会、创业者协会等长期从事平安创建公益类活动的社会组织负责人进行了商讨，并得到了相关组织的高度支持，确定成立以综合服务、矛盾纠纷化解、爱心救助、司法援助为主要志愿活动内容的林都警务助理组织。(责任编辑：方向)