北京友谊医院2020年10月19日召开2020年科技创新大会

本文原标题：《北京友谊医院隆重举行科技创新大会》

2020年10月20日20：38，融合网&呼麦网小编在微信订阅号名称为“首都医科大学附属北京友谊医院”（帐号主体名称是首都医科大学附属北京友谊医院）上面看到一则标题为《北京友谊医院隆重举行科技创新大会》的消息，以下为该消息全文——

10月19日下午，北京友谊医院召开了2020年科技创新大会，就过去一年的科技创新工作进行总结，并对先进集体和个人进行表彰。会上公布了医院学科科技创新综合评价结果，同时部署了2021年国家自然基金项目申报工作。北京市医院管理中心科教处副处长李晓峰，北京友谊医院院领导、中层干部、研究生导师、在研项目负责人、科研人才、科研秘书等300余人分别在西城院区门急诊二层报告厅、医保中心五层多功能厅、门诊九层会议室、通州院区综合楼五层会议室等会场参加了会议。大会由党委委员、常务副院长谢苗荣主持。

北京市卫生健康委党委委员，市医管中心党委书记、主任潘苏彦在视频讲话中表示，在医院党委的坚强领导下，北京友谊医院全体干部职工戮力同心，在公立医院改革、非首都功能疏解、改善医疗服务、现代医院管理制度、研究型创新型医院、加强公立医院党的领导等方面取得了优异的成绩，在国家和北京市公立医院绩效考核方面交出了令人满意的答卷。同时，医院的科技创新工作有成绩、有亮点、有突破，特别是今年国家自然基金项目的获批项目数量取得了巨大进步。她要求各市属医院要将“抓创新就是抓发展”牢记于心、将“谋创新就是谋未来”付诸于行。她强调，“今天”的科技创新水平将为医院“明天”的诊疗技术和发展潜力提供强大支撑。我们要强化创新功能、营造创新文化、搭建创新平台、用好创新人才、构建创新机制。她指出，医务工作者要永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，下大力气抓好科技创新、下苦功夫做好疫情防控，为建设全球影响力的科技创新中心作出新的更大贡献。

北京友谊医院党委书记、理事长辛有清代表医院党委和全体医院领导班子成员，向取得优异成绩的科技创新人才表示祝贺，向奋战在科技创新一线的科技工作者们表示感谢！在讲话中，辛有清对北京友谊医院党委解放思想、改革创新，全面推进创新型医院建设进行了总结。过去几年来，院党委持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育改革成果，将主题教育和“解放思想、改革创新”实践行动相结合，以人才建设和学科建设作为破解医院科技创新问题中的重要抓手，谋划医院科技创新改革新思路。院党委把握创新方向、广泛调查研究、自觉对标对表，灵活人才引用机制，服务人才创新发展，以体系建设为重点，加强人才队伍建设和学科体系建设，为科技创新发展夯实新路径。通过深化改革措施，狠抓工作落实，医院科技创新发展取得了新成效，人才队伍建设成果逐渐显现，学科建设成果稳步提升，以十大重点专业为抓手打造了学科发展新路径，示范性研究型病房突出新优势，国自然基金项目申报创造新成绩。辛有清对未来医院科技创新发展提出的方向和规划：医院将加快科技创新发展，抓好人才队伍建设，全面提升医院核心竞争力；同时以学科建设为重点，提升医院创新综合实力。他希望医学科技工作者要充分认识加快科技创新的重大战略意义，坚持把创新作为引领发展的第一动力，统筹谋划，加强组织，着力解决制约科技创新发展的关键问题，谋划医院未来发展新优势。

北京友谊医院党委副书记、院长张澍田在讲话中指出，过去的一年中，医院增强深入实施创新驱动发展战略的责任感、紧迫感、使命感，贯彻北京市“四个中心”建设要求，强化党委领导下的医院创新发展战略部署，围绕调结构、稳增长、创优势、保质量，奋发有为地推动以医疗能力、学科特色为核心的全面创新，从强医疗逐步向医疗科研并强的发展模式迈进，创新驱动发展，打造新的增长极。他对近年来医院科技创新工作取得的成绩给予充分肯定，并对存在的问题进行了分析。他表示，全院干部职工将继续在医院党委的坚定领导下，同心同德、攻坚克难，扎实推进医院创新发展。

北京友谊医院副院长王振常就2019-2020年科技创新工作进行了总结。近年来，医院抓住公立医院改革、国家消化系统临床医学研究中心建设、非首都功能疏解（多院区建设）和创新型医院建设等重要机遇，凝心聚力、顺势而为，整合学科、搭建平台，明确方向、战略调整，实现了医院的规模提升、创新驱动、学科发力和人才汇聚。他同时强调，和国内优秀的医院相比，北京友谊医院在科技创新工作上还有很多不足。未来，医院要以国家创新战略和服务“四个中心”建设为方针，做好多院区发展规划和“十四五”学科发展规划，发挥学科特色与历史优势，努力建设一流国家医学中心和创新型综合医院。

李晓峰在讲话中对友谊医院科技创新工作取得的成绩表示充分肯定。希望医院能够持续重视人才培养和学科发展，早日实现医院发展目标。会上公布了北京友谊医院学科科技创新综合评价结果，并向先进集体和个人颁奖。院长助理兼科技处处长尤红介绍了基于创新发展战略的评价体系建设标准。血液科主任王昭、心内科副主任黄榕翀、心血管实验室主任曹春梅和泌尿外科医师杨博宇分别代表临床新技术团队、国自然杰出辅导老师、基础研究专家和青年人才进行了发言。

北京友谊医院坚持党管人才，制定人才引进、激励、管理、培养政策，创新人才引进与管理机制，大力推进十大专业建设，以评促建，完善学科评估，强化资助引导培育，完善临床研究支撑体系。在过去一年中，医院科技创新工作硕果累累。肝病专家、院长助理尤红教授荣获国家“百千万”人才，实验中心张栋教授获批青年“北京学者”，普外中心郭伟副教授荣获北京市“百千万”人才，消化中心青年医生施海韵荣获北京市“科技新星”，研究型病房入选北京市首批示范性研究型病房。截至2020年10月，北京友谊医院共获批国家级课题较2019年增长152.2%，国家级课题经费增长97.3%；已获批国家自然基金资助项目55项，资助率高于全国平均水平，其中青年项目资助率显著提高，青年项目数大幅增加。由北京友谊医院专家牵头制定指南25项，位居市属医院第一。全院共申请专利61件，已经过授权43件。

未来，北京友谊医院党委将始终坚持稳中求进总基调，把科技创新发展当成推动医院改革发展的大事来抓，进一步解放思想，改革创新，带领全院干部职工，发扬集智攻关和团结协作精神，为建设创新型医院不懈奋斗！