基层治理夯实平安基石 嵊州市积极推进基层治理长效机制建设

2018年11月5日，融合网|DWRH.net小编在浙江省绍兴市嵊州市人民政府门户网站“首页>走进嵊州>嵊州动态”栏目看到一则标题为《我市积极推进基层治理长效机制建设》的消息，以下为该消息全文——

平安，是老百姓最朴素的追求，积极推进基层治理长效机制建设则是夯实平安的基石。今年以来，我市通过深化“基层治理四平台(即综治工作、市场监管、综合执法、便民服务等四个功能性平台)”，深化全科网格化服务、便民服务平台建设、矛盾纠纷多元化调解等，切实提升基层社会治理以及维护社会和谐稳定的能力和水平，增强人民群众获得感、幸福感、安全感。目前，“基层治理四平台”实现全覆盖，全科网格优化提升取得实效。今年以来共受理基层事件61873件，办结61510件，办结率99.4%，群众在“家门口”办事更加方便。

全科网格化服务管理统筹综治、安监、市场监管、消防、环保等管理部门，是推进基层治理长效机制建设的一大抓手。8月14日，白莲堂社区网格员在巡查时，发现本区域内开设了多家保健品店，并通过讲座、体验等方式销售，网格员觉得这些保健品店可能有问题，立即将此反馈给市场监管局处理。市场监管局立即进行了一次严格的核查，现场没有发现违法产品。不过，市场监管局将此区域列入重点监测对象。

今年以来，我市按照“一张网”思路，将安监、消防、城管、卫计、市场监管等全部整合到村(社区)全科网格，最大限度地统筹职能、力量和资源。目前，全市共划分网格847个，配备网格长847名、专职网格员631名、兼职网格员847名，全市网格覆盖率、整合率达到100%。通过事件处置、网格运行、事务准入、经费保障等机制规范化建设，着力提升网格服务水平。组建培训团队，加强对网格员的业务培训，累计开展培训531次，涉及网格员18000余人。完善奖励体系，拉开网格员报酬档次，激发网格员争先意识。建立退出机制，对连续两个月未能报送有效信息的，由乡镇(街道)调整出网格员队伍，提高网格工作实效。

在便民服务平台建设方面，按照上级关于“最多跑一次”改革要求，派驻乡镇的站所要“应进尽进”“能进则进”,全力推进政务服务事项和公共服务事项进驻乡镇便民服务中心。到7月底，公安、电力、广电三个部门办事事项在五个中心镇进驻到位。特别是公安是全绍兴第一个真正实现进驻乡镇平台并开展实际办理工作。“四平台”在文明城市创建、小城镇环境综合整治、信访维稳等重点工作中，发挥了综合协调、高效指挥、协同作战的作用。乡镇(街道)治理水平得到增强，统筹协调能力得到提升。

此外，我市大力推进矛盾纠纷多元化调解，做好源头化解工作，开展村(社区)一周一排查、乡镇(街道)半月一排查、市级部门一月一排查；加强行业调处，积极依托医调会、交调会等专业性调解组织，受理医疗、交通事故等矛盾纠纷122起，调解成功率100 %。加强多元化调解，通过领导包案、挂牌督查等方式，有效化解矛盾纠纷。截至目前，全市共摸排各类矛盾纠纷777起，调处率100%。(责任编辑：方向)