AI并非高投入高产出领域，基础研究和人才仍是根本(2)
培养AI人才周期性长
AI人才的培养是需要一个长久的周期性， 目前，AI技术人才短缺的现状在短时间内恐怕难以改变。所以从长久考虑，可以采取校企联合办学的方式在增加AI人才的供应人数。
一方面，各科研院校可以借助企业的资金支持，来为自己在人工智能专业人才上的培养提供良好的条件，包括试验仪器，元器件等费用；另一方面，企业也能够从相应合作的院校中获得更多有助于公司发展的关键性资源——AI人才。
今年，谷歌承诺向蒙特利尔大学Bengio博士的人工智能实验室投资340万美元，Facebook、百度和微软同样表示要为学术研究提供资金。此外，百度还与北京航空航天大学合作，共同培养人工智能专业研究生。
除此之外，企业内部培养也十分重要。企业内部培养应该是效率最快，质量最高的一种方式，也有很多企业进行内部AI人才的培养，效果也是很明显的。
比如，今年三月，Facebook宣布创建 Facebook AI Academy，对公司内部员工进行免费AI技能培训，课程涉及深度学习、卷积神经网络、循环神经网络、强化学习等等多种技术。
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