江西公司系统参加《社会保险法》培训学习
4月20日至23日,江西省电力公司人力资源部组织九江供电公司等4家单位专责参加了由省人力资源与社会保障厅举办的《社会保险法》培训学习。
《社会保险法》已由第十一届全国人大常委会第十七次会议通过,将于2011年7月1日起施行,内容涵盖了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险与生育保险等五项险种。
《社会保险法》的出台意义重大,影响深远,它涉及民众切身利益乃至社会发展稳定,是社会法领域的一部支架性法律,也是建国以来我国第一部社会保险制度的综合性法律,是党和政府履行“让人人享有社会保障”庄严政治承诺的法律保证。该法的出台对人力资源管理的法制化要求更加严格,同时,对人力资源管理工作提出了更高的要求,人力资源管理人员需认真学习与领会《社会保险法》的指导思想与主要内容,不断将法律与管理融合到人力资源管理实践中去。
(责任编辑:admin)- “扫一扫”关注融合网微信号
免责声明:我方仅为合法的第三方企业注册用户所发布的内容提供存储空间,融合网不对其发布的内容提供任何形式的保证:不保证内容满足您的要求,不保证融合网的服务不会中断。因网络状况、通讯线路、第三方网站或管理部门的要求等任何原因而导致您不能正常使用融合网,融合网不承担任何法律责任。
第三方企业注册用户在融合网发布的内容(包含但不限于融合网目前各产品功能里的内容)仅表明其第三方企业注册用户的立场和观点,并不代表融合网的立场或观点。相关各方及作者发布此信息的目的在于传播、分享更多信息,并不代表本网站的观点和立场,更与本站立场无关。相关各方及作者在我方平台上发表、发布的所有资料、言论等仅代表其作者个人观点,与本网站立场无关,不对您构成任何投资、交易等方面的建议。用户应基于自己的独立判断,自行决定并承担相应风险。
根据相关协议内容,第三方企业注册用户已知悉自身作为内容的发布者,需自行对所发表内容(如,字体、图片、文章内容等)负责,因所发表内容(如,字体、图片、文章内容等)等所引发的一切纠纷均由该内容的发布者(即,第三方企业注册用户)承担全部法律及连带责任。融合网不承担任何法律及连带责任。
第三方企业注册用户在融合网相关栏目上所发布的涉嫌侵犯他人知识产权或其他合法权益的内容(如,字体、图片、文章内容等),经相关版权方、权利方等提供初步证据,融合网有权先行予以删除,并保留移交司法机关查处的权利。参照相应司法机关的查处结果,融合网对于第三方企业用户所发布内容的处置具有最终决定权。
个人或单位如认为第三方企业注册用户在融合网上发布的内容(如,字体、图片、文章内容等)存在侵犯自身合法权益的,应准备好具有法律效应的证明材料,及时与融合网取得联系,以便融合网及时协调第三方企业注册用户并迅速做出相应处理工作。
融合网联系方式:(一)、电话:(010)57722280;(二)、电子邮箱:2029555353@qq.com dwrh@dwrh.net
对免责声明的解释、修改及更新权均属于融合网所有。