高培中心“四步法”做实做好2011年创先争优公开承诺

截止2月23日，高培中心各级党组织和全体共产党员围绕加强“三个三”建设（强化责任、质量、执行三个意识，提高政治、专业和文明素质三项素质，打造中层干部、专业管理和后勤服务三支队伍），通过“提诺”、“审诺”、“亮诺 ”、“践诺”四步法已全部完成2011年创先争优公开承诺工作，确保取得实实在在成效。

一、立足实际提诺

高培中心党组在2011年公开承诺中注重抓好四个“紧密结合”，即紧密结合深入学习贯彻公司、中心“两会”和公司总部2010年度先进表彰暨全体员工大会精神，紧密结合公司和高培中心年初两个“一号文”的要求，紧密结合本部门的实际工作和本职岗位分工，紧密结合2010年度履行承诺、领导点评和群众评议中提出整改落实的情况。承诺事项力求具体实在、简明扼要，力戒空洞宽泛、搞形式主义，做到言必行、行必果。目前，中心各级党组织和全体共产党员提出承诺事项达668项。

二、严把质量审诺

高培中心各级党组织在承诺公布前，加强对承诺事项的审核。党组成员对创先争优联系党支部、党支部对党员的承诺事项逐一审查把关，重点审查承诺事项是否符合公司党组各项决策部署，是否符合实际工作，是否符合群众意愿，保证每个承诺事项可监督、可考核。对联系工作实际不紧密的，进一步修改完善，不符合要求的，要求重新研究制定。据统计，通过审查的承诺事项达556项。

三、多种形式亮诺

不断丰富“亮诺”方式，公开承诺事项。各级党组织和全体共产党员的公开承诺事项主要采取党支部扩大会议宣读、中心内外网站公布、创先争优展板公示、制作《校园风采》报刊等方式，向党员、群众公开承诺内容，主动接受群众监督，做到全面覆盖。目前，高培中心党组、6个党支部、43名共产党员均做出公开亮诺。

四、突出执行践诺

公开承诺贵在落实，关键在行动。高培中心各级党组织和全体共产党员紧紧围绕公司发展大局，坚定不移做好服务支撑，切实发挥战斗堡垒和先锋模范作用，把践诺体现到日常工作生活中、落实到具体实践上，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，切实做到坚持、坚守、坚韧、坚强，坚决做到有定力、毅力、发力、给力，不断加强思想建设、作风建设、能力建设和纪律建设，全面提升创新能力和研究能力，努力形成开拓进取、科学实干、比学赶超、创先争优的浓厚氛围，为深入推进“两个转变”、加快建成“一强三优”现代公司提供人才保障和智力支持，以优异成绩迎接建党90周年。