华中电监局再获湖北省直机关文明单位荣誉称号

金秋时节，华中电监局获得湖北省直机关2009-2010年度文明单位荣誉称号。至此，华中电监局已连续四个年度荣获湖北省委省直机关工委颁发的省直文明单位奖牌的殊荣。

长期以来，华中电监局领导高度重视局机关文明单位创建工作。局党组主要领导同志亲自抓文明创建，并明确各处室负责人为本处室文明创建工作的第一责任人，形成了在局党组领导下，一把手亲自抓，局机关党委具体抓，各处室和工会等组织配合抓的领导体制和工作机制，保证了文明单位创建工作的有效推进。

为保证机关文明单位创建活动的顺利开展，华中电监局明确将文明单位创建与监管业务工作同部署、同要求、同考核，使机关文明创建工作步入制度化、规范化、系统化的轨道。一是明确文明单位创建工作目标。华中电监局按照建一流班子、育一流队伍、创一流成绩的奋斗目标，提出了科学监管、依法监管、阳光监管的基本方略，大力倡导服务大局的理念，依法监管的理念，求实创新的理念，公开、公平、公正的理念，监管就是服务的理念和廉洁监管的理念，为文明单位创建工作明确了目标和方向，也进一步为文明单位创建提供了核心理念和主要内容。二是在加强创建工作的基础建设上下功夫。华中电监局不断完善各项制度，先后制定了下发了《华中电监局创建“六型”机关活动实施方案》、《华中电监局党风廉政建设宣传教育月活动方案》、《关于进一步加强机关作风建设的若干规定》、《关于开展延安精神学习活动的通知》、《华中电监局关于加强社会主义核心价值体系学习教育的通知》、《华中电监局关于开展“四德”主题教育活动的通知》等一系列文件和通知，从政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉政建设、学习制度、工作绩效等方面进行了规范和要求。三是在认真抓落实上下功夫。华中电监局以制度建设为着力点，扎实开展“执行力、凝聚力、创新力”和“学党章、讲党性，重品行、作表率”活动，引导全局干部职工进一步明确文明单位创建工作的重要性和长期性，努力提升各级党员领导干部践行科学发展的能力和水平，下功夫抓各项创建任务的落实，取得了实实在在的成效。

为使文明单位建设更加突出电力监管特色，华中电监局紧密结合湖北省委、省政府建设中部崛起战略支点的大局，以解放思想、转变观念，推动电力监管事业科学发展为抓手，深入推进监管工作创新，制定了一系列促进区域电力市场建设、电力安全生产、供电服务的制度和办法，切实以创造突出的工作业绩来带动机关文明建设取得实效。近年来，华中区域电力交易平台取得了明显成效，继2009年通过区域平台完成25.6亿千瓦时水电减弃增发应急交易电量，2010年完成水电应急交易电量8.6亿千瓦时；2010年3月和8月，又通过区域平台成功组织了3次挂牌交易，区域内25家拥有60万千瓦机组的发电企业参加了竞争，交易总标的电量达30.02亿千瓦时，有力保障和促进了湖北经济稳定快速发展，也赢得了地方党委、政府和社会各阶层的肯定和赞誉，形成了用机关文明创建推动电力监管工作科学发展，以电力监管工作实绩检验抓文明创建成效的良性互动，进一步延伸和丰富了创建工作的内涵。

为了充分调动广大干部参与文明创建的热情，华中电监局开展了丰富多彩、主题鲜明的系列活动，进一步营造局机关良好的文明创建氛围。一是加强思想教育。大力开展“争先创优”活动、廉政文化进机关、延安精神进机关、争创党员先锋模范岗等活动，创办专栏专刊，形式多种多样，内容丰富多彩，使全体党员和干部深受教育。局党组书记何兆成同志亲自做了题为《大力弘扬延安精神， 推进电力监管事业》的党课报告，深受大家欢迎。同时，局党组组织开展了“四德”教育和“爱岗敬业、创建和谐机关”，“树立正确的人生观、价值观”，“解放思想、转变作风”等多项主题教育演讲比赛，请电监会、省委宣传部、省纪委、湖北省直工委的领导和干部担任评委，评选出优秀演讲论文一、二、三等奖，并给予适当奖励，大力营造积极向上的机关氛围。二是深入开展城乡共建活动。把“城乡互联，结对共建”活动作为文明创建的一项重要工作，制定了与结对共建村——江陵县资市镇华湘村“城乡互联、结对共建”活动工作方案，围绕该村农业基础设施建设，积极筹措资金135万元，新建10千伏线路总长2000多米，新（扩）装变压器台区3座，修建电力排灌泵站，排涝面积达到近1000亩，努力实现农业生产和农民生活水平的提高。三是开展献爱心捐款活动。汶川、玉树地区先后发生强烈地震后，局机关党委举办了向地震灾区爱心捐款活动。在局党组领导的带动下，全局同志踊跃捐款，奉献爱心，在外地出差的同志也纷纷打电话委托局办公室的同志代捐。局机关党委还积极组织党员干部向结对共建村开展爱心捐赠活动，共捐赠了扶贫帮困资金6000元及图书1000多册。四是开展健康向上的文体娱乐活动。全局多次开展了歌咏比赛、春节联欢歌舞晚会和乒乓球团体赛等活动，给机关文明创建工作增添了生机和活力，培养了干部职工的集体荣誉感，增强了机关的凝聚力和向心力。