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月薪万元员工企业成本几何?(2)

来源:新京报 作者: 沈玮青 责任编辑:admin 发表时间:2011-05-17 14:12 
核心提示:根据北京市人力资源和社会保障局本月下发的《关于统一2011年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》规定,最低一级各项社会保险缴费工资基数为上一年职工月平均工资的40%,为1680元。 崔经理说,该公司每月

根据北京市人力资源和社会保障局本月下发的《关于统一2011年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》规定,最低一级各项社会保险缴费工资基数为上一年职工月平均工资的40%,为1680元。

崔经理说,该公司每月的缴纳金额稍高,大约2000元左右。他表示,这是一个很现实的问题,这么做其实企业和员工都有苦衷。据悉,目前该公司每个月“五险一金”的支出约占整个人员薪酬支出的12%。由此推算,如果一名员工税前月收入1万元,公司将为其支出“五险一金”1363元。

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小企业呼吁税收“减负”

希望有更好的融资贷款渠道,让企业可持续发展

除了员工薪酬福利支出,企业另一项重要支出就是纳税。在采访中,多位中小企业经营者对记者表示,希望能像调整个人所得税那样,也为中小企业的纳税“减减负”。

年营业额700万企业称利润只有10万

王先生在某二线城市经营一家制造业企业,该公司每年营业额700万元,账面利润率每年约3%-5%。他给记者算了一笔细账:企业缴纳的税种中,分国税和地税两类:国税包括企业所得税,为利润的25%;营业税为营业额的5%,不过由于王先生的公司从事制造业,基本不涉及经营业务,因此营业税数额不大;增值税,为利润的17%。这样算下来,王先生的公司每年要缴纳国税约15万元。

除国税外,还有各种地方税费。首先,城市维护建设税中,纳税人所在地在市区的,税率为增值税的7%;教育费附加和地方教育附加费,合计为增值税的5%;此外,还有河道工程维护管理费和印花税,分别为企业当年销售收入的0.5%。和1%。。该公司每年缴纳的这部分费用约在3万多元。

王先生说,目前依法纳税,扣除各种税收现在企业每年利润约在10万元左右,这还不包括公关营销、人际关系等费用。目前基本上只能勉强维持工厂运转。希望国家能够对中小企业(尤其是加工制造业)在税费方面进行一定程度的减免优惠。

高新企业税收压力相对较小

相较于王先生的传统制造业企业,上文中崔经理所在的高新技术企业日子要好过一些。该公司主要的纳税税种为企业所得税和营业税,此外还有少部分增值税,大约占纳税总额的不足1%。由于该公司是中关村科技园区内的高新技术企业,享受海淀区政府的优惠政策,可以按15%的税率征收所得税;营业税、教育和城市附加费合计为营业额的5.5%,但软件开发合同中的技术性收入可享受政策优惠减免营业税。

崔经理希望国家能适当降低企业所得税,同时能够为中小企业提供更加简便灵活的融资贷款渠道,让企业能够可持续发展下去。

(责任编辑:admin)
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