惠普转型抢中国市场 云计算移动互联是核心

近日，惠普在中国多有行动，欲开辟新战场，达到完美转型，实现全球新战略，业界对惠普此举众说纷坛，但就其转型的两把“大斧”：移动互联网和云计算，两方面分析，惠普已在中国占领了先机，未来前景值得我们期待，中国未来市场的争夺战即将打响。

云端漫步 抢占中国市场

据一项调查显示，欧洲的大多数首席信息官认为，到2014年，云计算将提供他们的主要的IT运营渠道。虽然只有16%的企业表示他们到目前为止已经部署了整个企业范围的云计算，但是，60%受访者表示，到2014年，云计算将成为他们最重要的IT运营方式。也就是说，谁占领了“云端”高科技，将成为时代的领航者。

中国是极具潜力的市场，惠普是在华最大的科技公司之一，在近700个城市都有惠普产品的经销网点。不过，该公司在个人电脑业务上一直处境困难，今年一季度在华市场份额从去年同期的11.1%跌至9.3%，更是远低于2009年同期的11.6%。惠普是全球最大的个人电脑零售商，在中国则跌至第三，落后于联想集团和戴尔公司(Dell Inc.)。这与惠普本身的实力不太相符。

惠普全球总裁兼首席执行官李艾科基于此，强调云服务在中国的重要性，认为中国是惠普发展战略的一个重要市场。这是他去年11月加入惠普以来该公司全球战略的一个重点。云计算可以使客户通过互联网访问软件和数据。他指出了中国政府希望开发这类技术的愿望。其表示，中国是惠普的一个战略市场，计划借中国蓬勃发展的市场，在中国建立总部推动云计算产品的研发，令云计算的使用更便捷更廉价，并向全球出售。

同时，李艾科在6月29日的演讲中表示，惠普目前正在努力推进云计算，包括从消费类到企业级全面覆盖。并且进一步阐述了惠普在云计算方面的强大实力。

目前，惠普已经将云计算作为其包括互联网、软件在内的三大战略优先领域。惠普首席执行官李艾科说，云计算和互联性的融合，正从根本上改变提供信息技术以及信息消费的方式。事实上，惠普抢占云计算产业绝不是一时兴起。相关统计显示，预计到2014年，中国的云计算市场规模将达到10亿美元，远远超过2010年的3.2亿美元。

可见，惠普已经在云计算方面展开大规模的行动，投入巨资，研发云计算产品，在中国新兴的“云端”市场抢占先机，一场“云端争夺战”即将打响。

发力WebOS 决胜移动互联

近日，该公司推出首款平板电脑TouchPad和苹果iPad一较高下，此款平板与市场上其他的平板电脑不同，TouchPad采用的操作系统是webOS，该项操作系统是来自于掌上。

这对惠普来说，是挑战也是机遇，谷歌开发的Android系统仅正式上市两年已经超越称霸十年的塞班系统，使之跃居全球最受欢迎的智能手机平台。现在，Android系统不但应用于智能手机，也在平板电脑市场急速扩张。如今的Android系统，已稳坐霸主的地位，以webOS系统现今的实力，超越谈何容易。

但，市场研究公司Global Equities Research的分析师Trip Chowdry认为，根据目前的情况，安卓可能已经达到顶峰，可能会开始减慢速度和逐步下降。这将为惠普发展提供机遇。惠普首席执行官李艾科(Leo Apotheker)称，惠普有责任把webOS许可证授权给这些手机和平板电脑厂商。

据悉，目前，webOS只为三家或者四家OEM厂商提供两三种参考设计以限制目前在安卓生态系统中存在的那种分裂情况。 同时，惠普将对每个OEM生产的智能手机或者平板电脑收取50至75美元的许可证费，使三星、摩托罗拉和索尼等厂商和OEM合作伙伴推动自己的高端平台以便打压华为和中兴通讯等低端竞争对手。

而且，由于webOS不是免费的，用户也许愿意付费购买应用程序，从而使惠普成为比安卓、苹果的iOS和流行的应用商店更可行的操作系统选择。

对此种情况，李艾科认为，这是惠普决胜移动互联市场的开始，“我觉得这是一场马拉松，现在才刚刚开始，最后决胜的因素是在于内容的消费，以及惠普在其中展示的能力。我相信我们会成功。”他说。

中国换帅 调整全球战略

惠普近日宣布，任命史蒂夫·吉尔(Steve Gill)为中国惠普有限公司总裁暨全球销售副总裁，自2011年7月1日起正式生效，以推进全球新战略。

据悉，史蒂夫·吉尔拥有数学学士学位，获得伦敦普华永道会计师事务所的会计师认证。他在IT行业有着超过30年的任职经历，曾在索尼、莲花、英迈和康柏担任高级财务和管理职务。史蒂夫·吉尔上任后将负责掌管硬件、软件和服务产品线，推进“ 瞬捷企业”业务，同时作为中国惠普有限公司总裁来领导中国业务的运营。史蒂夫·吉尔办公地点位于北京，将向惠普亚太和日本地区总裁符标榜汇报。这意味着，在惠普的全球新战略中，中国市场大有潜力可挖。

7月1日，惠普正式任命史蒂夫·吉尔(Steve　Gill　)中国惠普有限公司总裁暨全球销售副总裁，对此，史蒂夫·吉尔表示，“正是因为惠普将开始的战略转型才最终决定接受这个任命。”并称，“这是在惠普所能找到的最好的职位”。

IT知名专家曲晓东对此次惠普中国换帅认为，“来自自身质量方面的问题以及来自苹果的冲击，使惠普面临内忧外患，这应该是惠普高管变动频繁的主因。”

曲晓东还表示认为，与其他企业中国公司称为“XX公司中国区”不一样，中国惠普将“中国”放在了“惠普”之前，历来是外资企业进入中国的标杆;而此次任命外籍人士出任中国惠普有限公司总裁，是惠普本土化的倒退。

中国惠普传播总监陈雷解释此次中国惠普的换帅，原因有三：第一，吉尔在IT业界经历广泛，在英国、韩国任职期间业绩都很不错，并且具有很好管理技巧、沟通能力等;第二，惠普非常看重中国区业务，中国业务发展迅速，随着业务的国际化，需要加强中国区的领导力;第三，吉尔以前的履历证明，他可以很好地适应不同的文化氛围。

笔者认为，中国惠普换帅，是李艾科全球新战略的重要一笔，是“本土化”向“全球化”过渡的重要环节，目的是要达到中国惠普的全球化，凝聚力量，开辟新的战局。所谓“一朝天子一朝臣”的说法，是没有任何事实依据的。记得邓小平同志曾说过一句话：“不管黑猫狸猫，逮住老鼠就是好猫。”不管惠普中国换的是中国人还是外国人，只要符合惠普发展战略，促进惠普全球新战略的发展就是合适的人选。

纵观惠普当前，从高层人事的调整到中国布“云”;从高管访华到设定北京等四城为战略重点；从总部落户上海到赴渝探讨合作;从WebOS系统的开发利用到TouchPad问世等等，惠普一直都在为推进全球新战略不断努力，其未来的发展前景值得我们期待。