您现在的位置:融合网首页 > 云计算 > 其他 >

微软发力 Hyper-V能否战胜VMware?(2)

来源:论坛 作者:网络 责任编辑:admin 发表时间:2011-02-26 10:32 
核心提示:实时迁移类似于vSphere vMotion中允许一个虚拟用户在物理服务器之间移动的功能,不需要任何停机或者中断终端用户体验。在此之前,只能通过暂停用户体验后在服务器之间转移内存来进行的快速迁移.值得一提的是vMotion

实时迁移类似于vSphere vMotion中允许一个虚拟用户在物理服务器之间移动的功能,不需要任何停机或者中断终端用户体验。在此之前,只能通过暂停用户体验后在服务器之间转移内存来进行的“快速迁移”.值得一提的是vMotion是不包括在vSphere(管理程序)的免费版本之内的。

主机集群使用集群共享卷,能够极大地改善Hyper-V服务器之间的个体用户在多点搞性能配置下的失败。集群同样不包含在vSphere的免费版本之内。

Hyper-V的支持

我已经提到过,Hyper-V是建立在Windows Server 2008之上或者之内的。这个平台已经拥有很长的历史了,可以追溯到1983年7月最早的Windows NT 3.1版本。事实上,最新的微软操作系统版本(Windows 7和Windows 2008 R2)已经被制定使用相同编号系统的6.1版本。

众所周知,最初的Windows NT版本在硬件支持范围情况上的表现不佳。Windows的桌面版本驱动程序不兼容,只有有限的几个硬件可以在NT下运行。

提供驱动程序稳定性对于任何服务器平台而言都是一个关键的要素。从那以后的版本支持的设备和驱动程序的范围就开始逐步扩大了。因此,现在的Windows 2008(Hyper-V)支持种类繁多的硬件组件。

与vSphere相比,硬件兼容性指南是相当有限的。显而易见,微软希望确保早期Windows NT版本的稳定性。

Hyper-V的管理

既然企业们希望虚拟化他们的x86平台,那么他们将会对Windows Server的部署和维护相当熟悉。因为现在这已经成为他们平台的选择。甚至是在Unix版本占主导地位的企业,Windows也将很有可能被用在桌面或者电子邮件服务中。

这足可以证明企业们对于管理Windows环境的技巧熟练程度。这得归功于过去简单的安装过程、覆盖补丁管理、安全、升级、监控和报告。例如,所有的Hyper-V功能都可以使用WMI(Windows管理规范)进行监控和管理。

vSphere系统管理程序基于Linux核心,所以通过一个命令行和GUI客户端的混合进行管理。部署vSphere需要在一个全新的平台上对员工们进行培训,同时引进崭新的概念和术语。

vSphere将需要融入到现有的管理架构、维护定制和升级程序中去。虽然培训费用可能不高,但是对于每个进行培训的人而言都意味着一个单一的vSphere许可。

虚拟化,展望未来

如前所述,VMware无疑是服务器虚拟化的领军人物。vSphere在很多方面都比Hyper-V要更为成熟,但并非所有的用户都需要VMware所提供的高级功能。用户们在开始虚拟化之旅的时候,Hyper-V可能会是更为合理的选择,原因如下:

该产品是免费的,或者与现有Windows 2008进行捆绑购买。

Hyper-V使用Windows 2008 Server,很多企业对此已经拥有广泛的支持和技术经验。

Hyper-V利用Windows 2008 Server组件,提供广泛的硬件支持。

因此,Hyper-V可以满足许多企业的需求。然而,目前它的确不能满足高性能和大规模的部署。VMware仍然具备网络和安全的优势(具备类似vShield和vDS这样的功能),但是并非所有用户都需要这些高级功能。

微软将继续改进Hyper-V.根据以往的历史,为了争取市场份额,他们将很有可能继续维持该产品的免费状态或者将它与现有的Windows Server 平台进行捆绑销售。

总而言之,VMware在vSphere上大捞特捞,因为他们的核心产业就是虚拟化。而对于微软来说,现在的虚拟化并不表示这就是他们的商业重心,这些只不过是将用户计算负载迁入云的基石而已。因此,他们可以继续免费供应Hyper-V.而随着时间的推移,功能的差异会逐渐小时,“足够好”的定义也将可以满足大多数用户的需求。

(责任编辑:admin)
  • “扫一扫”关注融合网微信号

免责声明:我方仅为合法的第三方企业注册用户所发布的内容提供存储空间,融合网不对其发布的内容提供任何形式的保证:不保证内容满足您的要求,不保证融合网的服务不会中断。因网络状况、通讯线路、第三方网站或管理部门的要求等任何原因而导致您不能正常使用融合网,融合网不承担任何法律责任。

第三方企业注册用户在融合网发布的内容(包含但不限于融合网目前各产品功能里的内容)仅表明其第三方企业注册用户的立场和观点,并不代表融合网的立场或观点。相关各方及作者发布此信息的目的在于传播、分享更多信息,并不代表本网站的观点和立场,更与本站立场无关。相关各方及作者在我方平台上发表、发布的所有资料、言论等仅代表其作者个人观点,与本网站立场无关,不对您构成任何投资、交易等方面的建议。用户应基于自己的独立判断,自行决定并承担相应风险。

根据相关协议内容,第三方企业注册用户已知悉自身作为内容的发布者,需自行对所发表内容(如,字体、图片、文章内容等)负责,因所发表内容(如,字体、图片、文章内容等)等所引发的一切纠纷均由该内容的发布者(即,第三方企业注册用户)承担全部法律及连带责任。融合网不承担任何法律及连带责任。

第三方企业注册用户在融合网相关栏目上所发布的涉嫌侵犯他人知识产权或其他合法权益的内容(如,字体、图片、文章内容等),经相关版权方、权利方等提供初步证据,融合网有权先行予以删除,并保留移交司法机关查处的权利。参照相应司法机关的查处结果,融合网对于第三方企业用户所发布内容的处置具有最终决定权。

个人或单位如认为第三方企业注册用户在融合网上发布的内容(如,字体、图片、文章内容等)存在侵犯自身合法权益的,应准备好具有法律效应的证明材料,及时与融合网取得联系,以便融合网及时协调第三方企业注册用户并迅速做出相应处理工作。

融合网联系方式:(一)、电话:(010)57722280;(二)、电子邮箱:2029555353@qq.com dwrh@dwrh.net

对免责声明的解释、修改及更新权均属于融合网所有。

今日头条

更多>>

热门关键字

关于我们 - 融合文化 - 媒体报道 - 在线咨询 - 网站地图 - TAG标签 - 联系我们
Copyright © 2010-2020 融合网|DWRH.net 版权所有 联系邮箱:dwrh@dwrh.net 京公网安备 11011202002094号 京ICP备11014553号