青岛市文化广电局公开招聘7名演艺人员(2)

三、考试内容和方法

采取面试前置、统一笔试的方式进行。

(一)专业面试

面试时间为5月14日上午8：30至11：30，下午13：30至17：30。面试地点为青岛交响乐团 (市南区太平路9号)。面试工作在市事业单位公开招聘主管机关监督指导下，由招聘单位主管部门按规定程序组织实施。面试采用专业技能测试 的方法，主要测试考生的综合素质和业务能力。面试成绩于面试结束后当天，在青岛文化网(http:// www.qdwhw.com)公布，由高分到低分、按招聘计划1：5的比例确定进入笔试人员，达不到规定比例的，按实有人数确定。技能测试成绩不得低于80分。

(二)统一笔试

进入笔试人员于5月15日至17日通过青岛人事考试网(http:// rsks.qdpb.gov.cn)，报名参加青岛市事业单位公开招聘主管机关统一组织的笔试，网上报名及网上缴费等有关事宜详见《2011年青岛市部分市属事业单位公开招聘工作人员简章》。笔试内容为A类公共基础知识，不指定教材。笔试采取统一命题、统一考试、集中阅卷的方式进行。笔试时间为5月28日9:00至11:30。笔试地点见准考证。考试总成绩按笔试、面试成绩分别占30%和70%的比例百分制加权计算;笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。笔试成绩及总成绩将在青岛文化网(http:// www.qdwhw.com)上公布。

四、体检考核

按照总成绩，分招聘岗位，由高分到低分，以不低于招聘人数1.2倍的比例，确定进入体检考核范围人选，并依次等额组织体检考核。若1个录用计划中出现2名应聘人员考试总成绩相同，则按面试成绩由高分到低分确定进入体检考核范围人选;若出现面试成绩也相同，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定考核体检人员。若均合格，则不对其他进入范围人员组织体检、考核。对体检、考核不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位体检考核范围的人员中依次递补。体检和考核工作按《青岛市2011年事业单位公开招聘工作人员简章》的有关规定执行。

五、聘用

考试、体检、考核合格的拟聘用人员，经7个工作日公示无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报市人力资源和社会保障局审核、备案。符合聘用条件的，由市人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》，双方按规定签订聘用合同 ，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度。聘用合同的签订和执行按《青岛市事业单位人员聘用暂行办法》的有关规定执行。

六、有关要求

1、应聘人员应提供真实有效的相关材料，如发现弄虚作假的，取消考试资格。

2、资格审查合格者须携带身份证、准考证参加面试，并准时到达指定地点。在规定时间15分钟后到达的，视为自动放弃面试资格。

3、报考青岛交响乐团演奏员的考生，须自备乐器，报名后到青岛交响乐团领取考试乐谱，考后交回。

4、其他事项见《2011年青岛市文化广电新闻出版局直属事业单位公开招聘工作人员面试信息表》。

应聘人员在报考期间，应及时了解最新情况。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

监督举报电话：0532-82862725(工作日接听)。

政策咨询电话：0532-82865865(工作日接听)。

单位咨询电话见附件《需求表》。