陕西省榆林供电公司实施支部标准化建设

基层党支部是党的全部工作和战斗力的基础，是企业完成各项任务的重要保证。榆林市供电公司按照“整体统一、鼓励创新”的原则，以“典型带动、分批实施”为推进步骤，制定支部标准化建设三年目标，引领支部建设充分融入中心、服务大局，谱写着以党建活力激发公司活力,以党建发展引领公司跨越的崭新篇章。

支部班子建设标准化

“火车跑得快，全靠车头带”。支部班子建设是党建工作的基础，支部班子建设的好坏，直接关系到党在职工群众中的威望。公司党委在深入调研、走访座谈的基础上，将原有10个支部根据工作需要调整为13个（其中11个党支部，2个党总支），并按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，通过干部任前廉政考试，对全部党支部进行了改选换届工作，为公司党建工作的提升提供了坚强的组织领导保证。各支部根据实际情况，将有较强的政治思想素质，较高的专业素养，较好的整体素质的人员组成支委，有效地增强了支部的凝聚力和向心力，同时也保证了支部工作始终围绕公司党委的中心工作来开展。截止2011年4月29日，公司累计实现安全生产3200天长周期，创造了陕西省电力公司系统供电企业安全生产最高纪录。

支部制度建设标准化

标准化建设是国家电网公司的重要战略，是提升管理水平的重要手段。公司党委通过支部制度标准化建设，一是实现党建标识标准。公司党委为各党支部从改善和完善支部党员活动室入手，为各支部统一制作配发了上墙的“党支部简介及支部机构图”、“党员权利与义务”等，增强了党员的归属感、光荣感，调动了工作的积极性、主动性。二是实现党建资料规范。通过支部状况、党员名册、规章制度、党费收缴、组织发展、计划总结、会议记录、宣传报道等方面，使支部工作做到条例明确，思路清晰，使党员的学习教育等活动开展做到有计划、有记录、有总结。三是实现党建制度统一。指导支部健全“三会一课”制度、民主生活会制度、党员考核制度、定期汇报制度等各项规章制度，促进党内生活制度化、规范化。四是最终实现党建特色鲜明。鼓励各党支部在坚持公司党委统一管理标准的基础上，建设形成“一支部一品牌”的特色鲜明的党建工作子品牌。

支部阵地建设标准化

支部阵地建设标准化是是发挥党支部战斗堡垒作用的有效载体。公司党委积极发挥党校“三个基地”的作用，通过支部项目化运作方式，每月组织一次观摩活动，各支部结合实际开展丰富多彩的自选活动，变电支部开展“百家大讲堂”活动，送电支部开展“七个起来”活动，调通支部举办大客户停送电联系人培训班，榆阳支部成立保电小分队，神木支部开展“三表率、十带头”活动，这些活动的开展既加强了相互交流学习，也对公司标准化党支部活动起到推波助澜的作用。同时各党支部坚持正确的政治方向，服从服务于公司生产经营工作，建立支部通讯员队伍，出台相应的宣传报道管理办法，以网站、报刊为阵地，为公司的发展营造了良好的舆论环境。

2011年是“十二五”开局的第一年，也是国家电网公司全面推进标准化建设的第一年。榆林市供电公司将转变观念，锐意创新，扬长避短，潜心探索，不断深化和推进基层党组织标准化建设工作，使党的基层组织在企业的发展中发挥其应有的作用，为党建工作谱写出新的篇章，为公司发展做出新的贡献。